Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Terville (57666)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Terville (57666)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 292 | 4 | 296 |
| 25 à 39 ans | 1 011 | 55 | 1 067 |
| 40 à 54 ans | 1 102 | 92 | 1 194 |
| 55 à 64 ans | 248 | 12 | 260 |
| 65 ans ou plus | 45 | 0 | 45 |
| Ensemble | 2 726 | 164 | 2 890 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 164 | 4 | 168 |
| 25 à 39 ans | 546 | 31 | 577 |
| 40 à 54 ans | 580 | 44 | 624 |
| 55 à 64 ans | 150 | 8 | 158 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 1 472 | 87 | 1 559 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 128 | 0 | 128 |
| 25 à 39 ans | 465 | 24 | 489 |
| 40 à 54 ans | 522 | 48 | 570 |
| 55 à 64 ans | 98 | 4 | 102 |
| 65 ans ou plus | 25 | 0 | 25 |
| Ensemble | 1 254 | 76 | 1 330 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 244 | 4 | 248 |
| 25 à 39 ans | 912 | 51 | 964 |
| 40 à 54 ans | 902 | 72 | 974 |
| 55 à 64 ans | 199 | 12 | 211 |
| 65 ans ou plus | 29 | 0 | 29 |
| Ensemble | 2 298 | 140 | 2 438 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 144 | 4 | 148 |
| 25 à 39 ans | 534 | 31 | 565 |
| 40 à 54 ans | 568 | 40 | 608 |
| 55 à 64 ans | 146 | 8 | 154 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 1 424 | 84 | 1 507 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 100 | 0 | 100 |
| 25 à 39 ans | 378 | 20 | 398 |
| 40 à 54 ans | 334 | 32 | 366 |
| 55 à 64 ans | 53 | 4 | 57 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 874 | 56 | 930 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 99 | 4 | 103 |
| 40 à 54 ans | 200 | 20 | 220 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 428 | 24 | 452 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 48 | 4 | 52 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 87 | 4 | 91 |
| 40 à 54 ans | 188 | 16 | 204 |
| 55 à 64 ans | 45 | 0 | 45 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 380 | 20 | 400 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.