Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Moyeuvre-Grande (57491)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Moyeuvre-Grande (57491)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 231 | 0 | 231 |
| 25 à 39 ans | 976 | 36 | 1 012 |
| 40 à 54 ans | 1 016 | 81 | 1 097 |
| 55 à 64 ans | 296 | 12 | 308 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 2 583 | 130 | 2 713 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 142 | 0 | 142 |
| 25 à 39 ans | 551 | 32 | 584 |
| 40 à 54 ans | 608 | 61 | 669 |
| 55 à 64 ans | 142 | 4 | 146 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 482 | 97 | 1 580 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 425 | 4 | 429 |
| 40 à 54 ans | 408 | 20 | 429 |
| 55 à 64 ans | 154 | 8 | 162 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 100 | 32 | 1 133 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 162 | 0 | 162 |
| 25 à 39 ans | 793 | 36 | 830 |
| 40 à 54 ans | 838 | 69 | 907 |
| 55 à 64 ans | 215 | 12 | 227 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 2 056 | 118 | 2 174 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 126 | 0 | 126 |
| 25 à 39 ans | 523 | 32 | 555 |
| 40 à 54 ans | 596 | 57 | 652 |
| 55 à 64 ans | 130 | 4 | 134 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 405 | 93 | 1 499 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 271 | 4 | 275 |
| 40 à 54 ans | 242 | 12 | 254 |
| 55 à 64 ans | 85 | 8 | 93 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 651 | 24 | 675 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 182 | 0 | 182 |
| 40 à 54 ans | 178 | 12 | 190 |
| 55 à 64 ans | 81 | 0 | 81 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 527 | 12 | 539 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 77 | 4 | 81 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 154 | 0 | 154 |
| 40 à 54 ans | 166 | 8 | 174 |
| 55 à 64 ans | 69 | 0 | 69 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 450 | 8 | 458 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.