Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Boulay-Moselle (57097)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Boulay-Moselle (57097)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 171 | 0 | 171 |
| 25 à 39 ans | 826 | 38 | 864 |
| 40 à 54 ans | 713 | 38 | 752 |
| 55 à 64 ans | 125 | 20 | 146 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 869 | 101 | 1 969 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 112 | 0 | 112 |
| 25 à 39 ans | 440 | 34 | 474 |
| 40 à 54 ans | 350 | 25 | 375 |
| 55 à 64 ans | 60 | 20 | 80 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 986 | 84 | 1 070 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 386 | 4 | 390 |
| 40 à 54 ans | 364 | 13 | 376 |
| 55 à 64 ans | 66 | 0 | 66 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 882 | 17 | 899 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 151 | 0 | 151 |
| 25 à 39 ans | 689 | 38 | 728 |
| 40 à 54 ans | 564 | 38 | 602 |
| 55 à 64 ans | 86 | 20 | 106 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 511 | 96 | 1 607 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 423 | 34 | 457 |
| 40 à 54 ans | 346 | 25 | 371 |
| 55 à 64 ans | 55 | 20 | 76 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 944 | 80 | 1 024 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 266 | 4 | 270 |
| 40 à 54 ans | 218 | 13 | 231 |
| 55 à 64 ans | 31 | 0 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 567 | 17 | 583 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 137 | 0 | 137 |
| 40 à 54 ans | 150 | 0 | 150 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 358 | 4 | 362 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 17 | 0 | 17 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 42 | 4 | 46 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 120 | 0 | 120 |
| 40 à 54 ans | 146 | 0 | 146 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 316 | 0 | 316 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.