Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Wassy (52550)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Wassy (52550)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 93 | 8 | 101 |
| 25 à 39 ans | 320 | 20 | 340 |
| 40 à 54 ans | 437 | 36 | 474 |
| 55 à 64 ans | 109 | 24 | 134 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 975 | 93 | 1 069 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 36 | 8 | 45 |
| 25 à 39 ans | 170 | 16 | 186 |
| 40 à 54 ans | 243 | 28 | 271 |
| 55 à 64 ans | 53 | 12 | 65 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 510 | 69 | 579 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 150 | 4 | 154 |
| 40 à 54 ans | 194 | 8 | 203 |
| 55 à 64 ans | 57 | 12 | 69 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 465 | 24 | 489 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 77 | 8 | 85 |
| 25 à 39 ans | 271 | 20 | 292 |
| 40 à 54 ans | 397 | 36 | 433 |
| 55 à 64 ans | 81 | 20 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 834 | 89 | 923 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 32 | 8 | 41 |
| 25 à 39 ans | 162 | 16 | 178 |
| 40 à 54 ans | 239 | 28 | 267 |
| 55 à 64 ans | 49 | 12 | 61 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 486 | 69 | 555 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 109 | 4 | 113 |
| 40 à 54 ans | 158 | 8 | 166 |
| 55 à 64 ans | 32 | 8 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 348 | 20 | 368 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 49 | 0 | 49 |
| 40 à 54 ans | 41 | 0 | 41 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 142 | 4 | 146 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 24 | 0 | 24 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 41 | 0 | 41 |
| 40 à 54 ans | 36 | 0 | 36 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 117 | 4 | 122 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.