Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Chalonnes-sur-Loire (49063)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Chalonnes-sur-Loire (49063)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 100 | 4 | 104 |
| 20 à 24 ans | 172 | 8 | 180 |
| 25 à 39 ans | 988 | 76 | 1 064 |
| 40 à 54 ans | 980 | 212 | 1 192 |
| 55 à 64 ans | 180 | 28 | 208 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 436 | 328 | 2 764 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 108 | 8 | 116 |
| 25 à 39 ans | 488 | 44 | 532 |
| 40 à 54 ans | 476 | 124 | 600 |
| 55 à 64 ans | 108 | 16 | 124 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 264 | 192 | 1 456 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 500 | 32 | 532 |
| 40 à 54 ans | 504 | 88 | 592 |
| 55 à 64 ans | 72 | 12 | 84 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 172 | 136 | 1 308 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 144 | 8 | 152 |
| 25 à 39 ans | 804 | 72 | 876 |
| 40 à 54 ans | 728 | 204 | 932 |
| 55 à 64 ans | 132 | 24 | 156 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 1 896 | 308 | 2 204 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 96 | 8 | 104 |
| 25 à 39 ans | 484 | 44 | 528 |
| 40 à 54 ans | 460 | 120 | 580 |
| 55 à 64 ans | 96 | 16 | 112 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 200 | 188 | 1 388 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 320 | 28 | 348 |
| 40 à 54 ans | 268 | 84 | 352 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 696 | 120 | 816 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 184 | 4 | 188 |
| 40 à 54 ans | 252 | 8 | 260 |
| 55 à 64 ans | 48 | 4 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 540 | 20 | 560 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 64 | 4 | 68 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 180 | 4 | 184 |
| 40 à 54 ans | 236 | 4 | 240 |
| 55 à 64 ans | 36 | 4 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 476 | 16 | 492 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.