Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Ferrières-en-Gâtinais (45145)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Ferrières-en-Gâtinais (45145)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 455 | 79 | 535 |
| 40 à 54 ans | 476 | 64 | 540 |
| 55 à 64 ans | 147 | 29 | 175 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 174 | 176 | 1 350 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 222 | 48 | 270 |
| 40 à 54 ans | 223 | 44 | 267 |
| 55 à 64 ans | 90 | 12 | 102 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 583 | 107 | 690 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 233 | 32 | 265 |
| 40 à 54 ans | 253 | 20 | 273 |
| 55 à 64 ans | 57 | 16 | 74 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 591 | 68 | 660 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 408 | 75 | 483 |
| 40 à 54 ans | 401 | 64 | 464 |
| 55 à 64 ans | 90 | 24 | 114 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 978 | 164 | 1 142 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 210 | 48 | 258 |
| 40 à 54 ans | 215 | 44 | 259 |
| 55 à 64 ans | 61 | 12 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 526 | 103 | 630 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 197 | 28 | 225 |
| 40 à 54 ans | 185 | 20 | 206 |
| 55 à 64 ans | 29 | 12 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 451 | 60 | 512 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 48 | 4 | 52 |
| 40 à 54 ans | 75 | 0 | 75 |
| 55 à 64 ans | 57 | 4 | 61 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 196 | 12 | 208 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 29 | 0 | 29 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 56 | 4 | 60 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 36 | 4 | 40 |
| 40 à 54 ans | 68 | 0 | 68 |
| 55 à 64 ans | 29 | 4 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 140 | 8 | 148 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.