Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Beaugency (45028)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Beaugency (45028)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 264 | 12 | 276 |
| 25 à 39 ans | 1 276 | 24 | 1 301 |
| 40 à 54 ans | 932 | 93 | 1 025 |
| 55 à 64 ans | 360 | 53 | 413 |
| 65 ans ou plus | 33 | 16 | 49 |
| Ensemble | 2 958 | 199 | 3 156 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 114 | 8 | 122 |
| 25 à 39 ans | 712 | 16 | 728 |
| 40 à 54 ans | 441 | 53 | 494 |
| 55 à 64 ans | 147 | 37 | 183 |
| 65 ans ou plus | 24 | 4 | 29 |
| Ensemble | 1 498 | 117 | 1 615 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 151 | 4 | 155 |
| 25 à 39 ans | 565 | 8 | 573 |
| 40 à 54 ans | 490 | 41 | 531 |
| 55 à 64 ans | 213 | 16 | 229 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 1 460 | 81 | 1 541 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 232 | 12 | 244 |
| 25 à 39 ans | 1 192 | 12 | 1 204 |
| 40 à 54 ans | 794 | 89 | 883 |
| 55 à 64 ans | 282 | 49 | 331 |
| 65 ans ou plus | 24 | 12 | 37 |
| Ensemble | 2 573 | 174 | 2 748 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 110 | 8 | 118 |
| 25 à 39 ans | 704 | 8 | 712 |
| 40 à 54 ans | 425 | 53 | 477 |
| 55 à 64 ans | 126 | 33 | 159 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 1 413 | 105 | 1 518 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 122 | 4 | 126 |
| 25 à 39 ans | 489 | 4 | 493 |
| 40 à 54 ans | 369 | 36 | 406 |
| 55 à 64 ans | 156 | 16 | 172 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 160 | 69 | 1 229 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 84 | 12 | 96 |
| 40 à 54 ans | 138 | 4 | 142 |
| 55 à 64 ans | 78 | 4 | 82 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 384 | 24 | 409 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 8 | 8 | 16 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 85 | 12 | 97 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 76 | 4 | 80 |
| 40 à 54 ans | 121 | 4 | 125 |
| 55 à 64 ans | 57 | 0 | 57 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 299 | 12 | 312 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.