Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Thouaré-sur-Loire (44204)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Thouaré-sur-Loire (44204)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 8 | 67 |
| 20 à 24 ans | 210 | 4 | 214 |
| 25 à 39 ans | 883 | 63 | 947 |
| 40 à 54 ans | 1 501 | 170 | 1 672 |
| 55 à 64 ans | 364 | 20 | 384 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 3 030 | 265 | 3 296 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 131 | 4 | 135 |
| 25 à 39 ans | 456 | 36 | 491 |
| 40 à 54 ans | 693 | 123 | 816 |
| 55 à 64 ans | 186 | 8 | 194 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 513 | 170 | 1 684 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 8 | 28 |
| 20 à 24 ans | 79 | 0 | 79 |
| 25 à 39 ans | 428 | 28 | 456 |
| 40 à 54 ans | 808 | 48 | 856 |
| 55 à 64 ans | 178 | 12 | 190 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 517 | 95 | 1 612 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 8 | 40 |
| 20 à 24 ans | 151 | 0 | 151 |
| 25 à 39 ans | 654 | 55 | 709 |
| 40 à 54 ans | 1 157 | 166 | 1 323 |
| 55 à 64 ans | 293 | 20 | 313 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 290 | 250 | 2 539 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 103 | 0 | 103 |
| 25 à 39 ans | 428 | 36 | 463 |
| 40 à 54 ans | 665 | 123 | 788 |
| 55 à 64 ans | 178 | 8 | 186 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 406 | 166 | 1 573 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 8 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 226 | 20 | 246 |
| 40 à 54 ans | 491 | 44 | 535 |
| 55 à 64 ans | 115 | 12 | 127 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 883 | 83 | 967 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 59 | 4 | 63 |
| 25 à 39 ans | 230 | 8 | 238 |
| 40 à 54 ans | 345 | 4 | 349 |
| 55 à 64 ans | 71 | 0 | 71 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 741 | 16 | 757 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 107 | 4 | 111 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 202 | 8 | 210 |
| 40 à 54 ans | 317 | 4 | 321 |
| 55 à 64 ans | 63 | 0 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 634 | 12 | 646 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.