Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Bas-en-Basset (43020)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Bas-en-Basset (43020)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 64 | 4 | 68 |
| 25 à 39 ans | 607 | 72 | 679 |
| 40 à 54 ans | 603 | 121 | 725 |
| 55 à 64 ans | 91 | 27 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 408 | 224 | 1 632 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 30 | 4 | 34 |
| 25 à 39 ans | 304 | 49 | 353 |
| 40 à 54 ans | 296 | 80 | 376 |
| 55 à 64 ans | 53 | 19 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 713 | 152 | 865 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 304 | 23 | 326 |
| 40 à 54 ans | 307 | 42 | 349 |
| 55 à 64 ans | 38 | 8 | 46 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 694 | 72 | 767 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 42 | 4 | 46 |
| 25 à 39 ans | 508 | 68 | 577 |
| 40 à 54 ans | 482 | 106 | 588 |
| 55 à 64 ans | 72 | 23 | 95 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 131 | 201 | 1 332 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 19 | 4 | 23 |
| 25 à 39 ans | 304 | 49 | 353 |
| 40 à 54 ans | 281 | 72 | 353 |
| 55 à 64 ans | 53 | 15 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 679 | 140 | 819 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 205 | 19 | 224 |
| 40 à 54 ans | 201 | 34 | 235 |
| 55 à 64 ans | 19 | 8 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 451 | 61 | 512 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 99 | 4 | 102 |
| 40 à 54 ans | 121 | 15 | 137 |
| 55 à 64 ans | 19 | 4 | 23 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 277 | 23 | 300 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 15 | 8 | 23 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 34 | 11 | 46 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 99 | 4 | 102 |
| 40 à 54 ans | 106 | 8 | 114 |
| 55 à 64 ans | 19 | 0 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 243 | 11 | 254 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.