Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Cazouls-lès-Béziers (34069)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Cazouls-lès-Béziers (34069)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 8 | 32 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 516 | 60 | 576 |
| 40 à 54 ans | 572 | 104 | 676 |
| 55 à 64 ans | 112 | 56 | 168 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 384 | 236 | 1 620 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 228 | 48 | 276 |
| 40 à 54 ans | 296 | 92 | 388 |
| 55 à 64 ans | 48 | 32 | 80 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 660 | 176 | 836 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 8 | 8 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 288 | 12 | 300 |
| 40 à 54 ans | 276 | 12 | 288 |
| 55 à 64 ans | 64 | 24 | 88 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 724 | 60 | 784 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 8 | 32 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 416 | 60 | 476 |
| 40 à 54 ans | 432 | 100 | 532 |
| 55 à 64 ans | 88 | 56 | 144 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 060 | 228 | 1 288 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 224 | 48 | 272 |
| 40 à 54 ans | 280 | 92 | 372 |
| 55 à 64 ans | 48 | 32 | 80 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 632 | 176 | 808 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 8 | 8 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 192 | 12 | 204 |
| 40 à 54 ans | 152 | 8 | 160 |
| 55 à 64 ans | 40 | 24 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 428 | 52 | 480 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 100 | 0 | 100 |
| 40 à 54 ans | 140 | 4 | 144 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 324 | 8 | 332 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 28 | 0 | 28 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 96 | 0 | 96 |
| 40 à 54 ans | 124 | 4 | 128 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 296 | 8 | 304 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.