Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Carbon-Blanc (33096)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Carbon-Blanc (33096)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 184 | 16 | 200 |
| 25 à 39 ans | 1 036 | 72 | 1 108 |
| 40 à 54 ans | 1 128 | 100 | 1 228 |
| 55 à 64 ans | 284 | 32 | 316 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 676 | 224 | 2 900 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 108 | 8 | 116 |
| 25 à 39 ans | 488 | 44 | 532 |
| 40 à 54 ans | 528 | 60 | 588 |
| 55 à 64 ans | 124 | 16 | 140 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 276 | 132 | 1 408 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 76 | 8 | 84 |
| 25 à 39 ans | 548 | 28 | 576 |
| 40 à 54 ans | 600 | 40 | 640 |
| 55 à 64 ans | 160 | 16 | 176 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 400 | 92 | 1 492 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 124 | 12 | 136 |
| 25 à 39 ans | 832 | 60 | 892 |
| 40 à 54 ans | 956 | 100 | 1 056 |
| 55 à 64 ans | 232 | 32 | 264 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 176 | 208 | 2 384 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 452 | 44 | 496 |
| 40 à 54 ans | 504 | 60 | 564 |
| 55 à 64 ans | 124 | 16 | 140 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 188 | 128 | 1 316 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 44 | 8 | 52 |
| 25 à 39 ans | 380 | 16 | 396 |
| 40 à 54 ans | 452 | 40 | 492 |
| 55 à 64 ans | 108 | 16 | 124 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 988 | 80 | 1 068 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 60 | 4 | 64 |
| 25 à 39 ans | 204 | 12 | 216 |
| 40 à 54 ans | 172 | 0 | 172 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 500 | 16 | 516 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 88 | 4 | 92 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 168 | 12 | 180 |
| 40 à 54 ans | 148 | 0 | 148 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 412 | 12 | 424 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.