Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Labarthe-sur-Lèze (31248)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Labarthe-sur-Lèze (31248)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 86 | 12 | 98 |
| 25 à 39 ans | 632 | 51 | 683 |
| 40 à 54 ans | 946 | 90 | 1 037 |
| 55 à 64 ans | 271 | 39 | 310 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 940 | 200 | 2 140 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 51 | 4 | 55 |
| 25 à 39 ans | 334 | 16 | 349 |
| 40 à 54 ans | 463 | 63 | 526 |
| 55 à 64 ans | 149 | 35 | 185 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 001 | 122 | 1 123 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 35 | 8 | 43 |
| 25 à 39 ans | 298 | 35 | 334 |
| 40 à 54 ans | 483 | 27 | 510 |
| 55 à 64 ans | 122 | 4 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 938 | 79 | 1 017 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 71 | 12 | 82 |
| 25 à 39 ans | 553 | 39 | 593 |
| 40 à 54 ans | 762 | 82 | 844 |
| 55 à 64 ans | 240 | 35 | 275 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 629 | 177 | 1 806 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 51 | 4 | 55 |
| 25 à 39 ans | 322 | 16 | 338 |
| 40 à 54 ans | 448 | 59 | 507 |
| 55 à 64 ans | 145 | 31 | 177 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 970 | 114 | 1 084 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 8 | 27 |
| 25 à 39 ans | 232 | 24 | 255 |
| 40 à 54 ans | 314 | 24 | 338 |
| 55 à 64 ans | 94 | 4 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 659 | 63 | 722 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 79 | 12 | 90 |
| 40 à 54 ans | 185 | 8 | 192 |
| 55 à 64 ans | 31 | 4 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 310 | 24 | 334 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 8 | 39 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 67 | 12 | 79 |
| 40 à 54 ans | 169 | 4 | 173 |
| 55 à 64 ans | 27 | 0 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 279 | 16 | 295 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.