Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Colomiers (31149)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Colomiers (31149)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 347 | 3 | 350 |
20 à 24 ans | 1 123 | 22 | 1 145 |
25 à 39 ans | 5 413 | 278 | 5 691 |
40 à 54 ans | 5 939 | 535 | 6 474 |
55 à 64 ans | 1 549 | 157 | 1 706 |
65 ans ou plus | 29 | 26 | 55 |
Ensemble | 14 399 | 1 022 | 15 421 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 227 | 3 | 231 |
20 à 24 ans | 644 | 12 | 656 |
25 à 39 ans | 2 959 | 179 | 3 138 |
40 à 54 ans | 2 963 | 347 | 3 310 |
55 à 64 ans | 812 | 104 | 916 |
65 ans ou plus | 7 | 19 | 27 |
Ensemble | 7 612 | 665 | 8 277 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 119 | 0 | 119 |
20 à 24 ans | 479 | 10 | 489 |
25 à 39 ans | 2 454 | 99 | 2 553 |
40 à 54 ans | 2 976 | 188 | 3 164 |
55 à 64 ans | 737 | 53 | 790 |
65 ans ou plus | 22 | 7 | 28 |
Ensemble | 6 788 | 356 | 7 144 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 209 | 0 | 209 |
20 à 24 ans | 888 | 17 | 905 |
25 à 39 ans | 4 774 | 263 | 5 038 |
40 à 54 ans | 5 104 | 497 | 5 601 |
55 à 64 ans | 1 266 | 143 | 1 410 |
65 ans ou plus | 20 | 16 | 36 |
Ensemble | 12 262 | 937 | 13 198 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 166 | 0 | 166 |
20 à 24 ans | 567 | 8 | 575 |
25 à 39 ans | 2 866 | 177 | 3 042 |
40 à 54 ans | 2 897 | 327 | 3 225 |
55 à 64 ans | 757 | 97 | 854 |
65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
Ensemble | 7 257 | 622 | 7 879 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
20 à 24 ans | 321 | 9 | 330 |
25 à 39 ans | 1 909 | 86 | 1 995 |
40 à 54 ans | 2 207 | 170 | 2 377 |
55 à 64 ans | 510 | 46 | 556 |
65 ans ou plus | 16 | 3 | 19 |
Ensemble | 5 005 | 315 | 5 319 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 138 | 3 | 141 |
20 à 24 ans | 235 | 5 | 240 |
25 à 39 ans | 639 | 15 | 653 |
40 à 54 ans | 835 | 38 | 872 |
55 à 64 ans | 283 | 14 | 296 |
65 ans ou plus | 9 | 10 | 19 |
Ensemble | 2 138 | 85 | 2 223 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 61 | 3 | 64 |
20 à 24 ans | 77 | 4 | 81 |
25 à 39 ans | 93 | 2 | 95 |
40 à 54 ans | 65 | 20 | 85 |
55 à 64 ans | 55 | 7 | 62 |
65 ans ou plus | 3 | 7 | 10 |
Ensemble | 354 | 43 | 398 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 77 | 0 | 77 |
20 à 24 ans | 158 | 1 | 159 |
25 à 39 ans | 545 | 12 | 558 |
40 à 54 ans | 769 | 18 | 787 |
55 à 64 ans | 228 | 7 | 234 |
65 ans ou plus | 6 | 3 | 9 |
Ensemble | 1 783 | 42 | 1 825 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.