Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Bellegarde (30034)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Bellegarde (30034)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 12 | 47 |
| 20 à 24 ans | 185 | 16 | 201 |
| 25 à 39 ans | 853 | 110 | 963 |
| 40 à 54 ans | 877 | 212 | 1 089 |
| 55 à 64 ans | 201 | 47 | 248 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 166 | 397 | 2 563 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 12 | 24 |
| 20 à 24 ans | 102 | 12 | 114 |
| 25 à 39 ans | 429 | 71 | 499 |
| 40 à 54 ans | 436 | 145 | 582 |
| 55 à 64 ans | 118 | 24 | 142 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 109 | 263 | 1 372 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 83 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 425 | 39 | 464 |
| 40 à 54 ans | 440 | 67 | 507 |
| 55 à 64 ans | 83 | 24 | 106 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 058 | 134 | 1 191 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 8 | 28 |
| 20 à 24 ans | 134 | 16 | 149 |
| 25 à 39 ans | 743 | 94 | 837 |
| 40 à 54 ans | 743 | 185 | 928 |
| 55 à 64 ans | 173 | 43 | 216 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 1 828 | 346 | 2 174 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 8 | 20 |
| 20 à 24 ans | 86 | 12 | 98 |
| 25 à 39 ans | 413 | 67 | 480 |
| 40 à 54 ans | 413 | 138 | 550 |
| 55 à 64 ans | 114 | 20 | 134 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 050 | 244 | 1 294 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 47 | 4 | 51 |
| 25 à 39 ans | 330 | 28 | 358 |
| 40 à 54 ans | 330 | 47 | 377 |
| 55 à 64 ans | 59 | 24 | 83 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 778 | 102 | 881 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 110 | 16 | 126 |
| 40 à 54 ans | 134 | 28 | 161 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 338 | 51 | 389 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 16 | 4 | 20 |
| 40 à 54 ans | 24 | 8 | 31 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 59 | 20 | 79 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 94 | 12 | 106 |
| 40 à 54 ans | 110 | 20 | 130 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 279 | 31 | 311 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.