Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Conches-en-Ouche (27165)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Conches-en-Ouche (27165)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 157 | 12 | 169 |
| 25 à 39 ans | 694 | 28 | 722 |
| 40 à 54 ans | 692 | 68 | 760 |
| 55 à 64 ans | 129 | 32 | 161 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 728 | 149 | 1 877 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 68 | 12 | 80 |
| 25 à 39 ans | 335 | 20 | 355 |
| 40 à 54 ans | 326 | 36 | 362 |
| 55 à 64 ans | 40 | 20 | 60 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 806 | 93 | 898 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 359 | 8 | 367 |
| 40 à 54 ans | 366 | 32 | 398 |
| 55 à 64 ans | 89 | 12 | 101 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 922 | 56 | 979 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 109 | 8 | 117 |
| 25 à 39 ans | 601 | 28 | 630 |
| 40 à 54 ans | 599 | 64 | 664 |
| 55 à 64 ans | 101 | 28 | 129 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 450 | 137 | 1 587 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 60 | 8 | 68 |
| 25 à 39 ans | 327 | 20 | 347 |
| 40 à 54 ans | 314 | 36 | 350 |
| 55 à 64 ans | 36 | 20 | 56 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 769 | 89 | 858 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 275 | 8 | 283 |
| 40 à 54 ans | 286 | 28 | 314 |
| 55 à 64 ans | 64 | 8 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 681 | 48 | 729 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 4 | 52 |
| 25 à 39 ans | 93 | 0 | 93 |
| 40 à 54 ans | 93 | 4 | 97 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 278 | 12 | 290 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 4 | 12 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 36 | 4 | 40 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 84 | 0 | 84 |
| 40 à 54 ans | 80 | 4 | 84 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 241 | 8 | 249 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.