Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Donzère (26116)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Donzère (26116)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 132 | 0 | 132 |
| 25 à 39 ans | 783 | 70 | 853 |
| 40 à 54 ans | 713 | 62 | 775 |
| 55 à 64 ans | 241 | 19 | 261 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 920 | 152 | 2 072 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 460 | 43 | 503 |
| 40 à 54 ans | 378 | 39 | 417 |
| 55 à 64 ans | 140 | 12 | 152 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 071 | 93 | 1 165 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 323 | 27 | 351 |
| 40 à 54 ans | 335 | 23 | 358 |
| 55 à 64 ans | 101 | 8 | 109 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 849 | 58 | 908 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 682 | 66 | 748 |
| 40 à 54 ans | 616 | 58 | 674 |
| 55 à 64 ans | 179 | 12 | 191 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 605 | 136 | 1 741 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 66 | 0 | 66 |
| 25 à 39 ans | 444 | 39 | 483 |
| 40 à 54 ans | 374 | 39 | 413 |
| 55 à 64 ans | 129 | 12 | 140 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 021 | 90 | 1 110 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 238 | 27 | 265 |
| 40 à 54 ans | 241 | 19 | 261 |
| 55 à 64 ans | 51 | 0 | 51 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 584 | 47 | 631 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 101 | 4 | 105 |
| 40 à 54 ans | 97 | 4 | 101 |
| 55 à 64 ans | 62 | 8 | 70 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 315 | 16 | 331 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 16 | 4 | 19 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 51 | 4 | 55 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 86 | 0 | 86 |
| 40 à 54 ans | 93 | 4 | 97 |
| 55 à 64 ans | 51 | 8 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 265 | 12 | 277 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.