Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Ploufragan (22215)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Ploufragan (22215)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 119 | 5 | 123 |
20 à 24 ans | 303 | 12 | 315 |
25 à 39 ans | 1 348 | 127 | 1 475 |
40 à 54 ans | 1 813 | 166 | 1 979 |
55 à 64 ans | 579 | 44 | 623 |
65 ans ou plus | 14 | 3 | 17 |
Ensemble | 4 176 | 356 | 4 532 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 81 | 5 | 86 |
20 à 24 ans | 184 | 12 | 196 |
25 à 39 ans | 644 | 90 | 734 |
40 à 54 ans | 828 | 129 | 957 |
55 à 64 ans | 277 | 34 | 311 |
65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
Ensemble | 2 024 | 272 | 2 296 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
20 à 24 ans | 120 | 0 | 120 |
25 à 39 ans | 704 | 37 | 741 |
40 à 54 ans | 985 | 37 | 1 021 |
55 à 64 ans | 302 | 10 | 312 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 2 152 | 84 | 2 236 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 85 | 5 | 89 |
20 à 24 ans | 223 | 12 | 235 |
25 à 39 ans | 1 079 | 121 | 1 200 |
40 à 54 ans | 1 457 | 163 | 1 620 |
55 à 64 ans | 435 | 35 | 469 |
65 ans ou plus | 14 | 3 | 17 |
Ensemble | 3 293 | 338 | 3 631 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 54 | 5 | 59 |
20 à 24 ans | 160 | 12 | 172 |
25 à 39 ans | 603 | 90 | 692 |
40 à 54 ans | 787 | 129 | 916 |
55 à 64 ans | 255 | 31 | 286 |
65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
Ensemble | 1 869 | 269 | 2 138 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
25 à 39 ans | 476 | 32 | 508 |
40 à 54 ans | 670 | 34 | 704 |
55 à 64 ans | 179 | 4 | 183 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 424 | 70 | 1 493 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
25 à 39 ans | 270 | 5 | 275 |
40 à 54 ans | 356 | 3 | 359 |
55 à 64 ans | 144 | 9 | 153 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 884 | 17 | 901 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
25 à 39 ans | 41 | 0 | 41 |
40 à 54 ans | 42 | 0 | 42 |
55 à 64 ans | 22 | 3 | 25 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 156 | 3 | 158 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 7 | 0 | 7 |
20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
25 à 39 ans | 229 | 5 | 234 |
40 à 54 ans | 314 | 3 | 317 |
55 à 64 ans | 122 | 6 | 128 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 728 | 14 | 742 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.