Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Mehun-sur-Yèvre (18141)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Mehun-sur-Yèvre (18141)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 886 | 84 | 970 |
| 40 à 54 ans | 1 133 | 132 | 1 265 |
| 55 à 64 ans | 235 | 68 | 303 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 458 | 287 | 2 745 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 100 | 0 | 100 |
| 25 à 39 ans | 455 | 60 | 515 |
| 40 à 54 ans | 527 | 104 | 630 |
| 55 à 64 ans | 112 | 52 | 164 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 233 | 219 | 1 452 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 431 | 24 | 455 |
| 40 à 54 ans | 607 | 28 | 634 |
| 55 à 64 ans | 124 | 16 | 140 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 225 | 68 | 1 293 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 750 | 84 | 834 |
| 40 à 54 ans | 1 014 | 132 | 1 145 |
| 55 à 64 ans | 192 | 60 | 251 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 103 | 279 | 2 382 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 455 | 60 | 515 |
| 40 à 54 ans | 511 | 104 | 614 |
| 55 à 64 ans | 112 | 48 | 160 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 193 | 215 | 1 409 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 295 | 24 | 319 |
| 40 à 54 ans | 503 | 28 | 531 |
| 55 à 64 ans | 80 | 12 | 92 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 910 | 64 | 974 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 136 | 0 | 136 |
| 40 à 54 ans | 120 | 0 | 120 |
| 55 à 64 ans | 44 | 8 | 52 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 355 | 8 | 363 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 40 | 4 | 44 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 136 | 0 | 136 |
| 40 à 54 ans | 104 | 0 | 104 |
| 55 à 64 ans | 44 | 4 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 315 | 4 | 319 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.