Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Condé-sur-Noireau (14174)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Condé-sur-Noireau (14174)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 204 | 17 | 220 |
| 25 à 39 ans | 429 | 46 | 474 |
| 40 à 54 ans | 690 | 108 | 799 |
| 55 à 64 ans | 183 | 67 | 250 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 560 | 241 | 1 801 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 108 | 8 | 116 |
| 25 à 39 ans | 241 | 33 | 274 |
| 40 à 54 ans | 362 | 66 | 428 |
| 55 à 64 ans | 83 | 29 | 112 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 819 | 141 | 961 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 96 | 8 | 104 |
| 25 à 39 ans | 187 | 12 | 200 |
| 40 à 54 ans | 329 | 42 | 370 |
| 55 à 64 ans | 100 | 37 | 137 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 741 | 100 | 841 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 154 | 8 | 162 |
| 25 à 39 ans | 362 | 46 | 408 |
| 40 à 54 ans | 607 | 104 | 711 |
| 55 à 64 ans | 162 | 62 | 225 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 323 | 221 | 1 543 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 100 | 0 | 100 |
| 25 à 39 ans | 212 | 33 | 245 |
| 40 à 54 ans | 349 | 62 | 412 |
| 55 à 64 ans | 79 | 29 | 108 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 761 | 125 | 886 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 54 | 8 | 62 |
| 25 à 39 ans | 150 | 12 | 162 |
| 40 à 54 ans | 258 | 42 | 299 |
| 55 à 64 ans | 83 | 33 | 117 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 562 | 96 | 658 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 50 | 8 | 58 |
| 25 à 39 ans | 66 | 0 | 66 |
| 40 à 54 ans | 83 | 4 | 87 |
| 55 à 64 ans | 21 | 4 | 25 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 237 | 21 | 258 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 8 | 17 |
| 25 à 39 ans | 29 | 0 | 29 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 17 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 58 | 17 | 75 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 37 | 0 | 37 |
| 40 à 54 ans | 71 | 0 | 71 |
| 55 à 64 ans | 17 | 4 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 179 | 4 | 183 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.