Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune du Rove (13088)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune du Rove (13088)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 4 | 36 |
| 20 à 24 ans | 128 | 8 | 136 |
| 25 à 39 ans | 584 | 60 | 644 |
| 40 à 54 ans | 668 | 100 | 768 |
| 55 à 64 ans | 184 | 52 | 236 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 608 | 224 | 1 832 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 84 | 8 | 92 |
| 25 à 39 ans | 308 | 40 | 348 |
| 40 à 54 ans | 376 | 68 | 444 |
| 55 à 64 ans | 84 | 52 | 136 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 876 | 168 | 1 044 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 276 | 20 | 296 |
| 40 à 54 ans | 292 | 32 | 324 |
| 55 à 64 ans | 100 | 0 | 100 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 732 | 56 | 788 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 484 | 52 | 536 |
| 40 à 54 ans | 584 | 92 | 676 |
| 55 à 64 ans | 140 | 48 | 188 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 316 | 196 | 1 512 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 48 | 4 | 52 |
| 25 à 39 ans | 288 | 36 | 324 |
| 40 à 54 ans | 368 | 68 | 436 |
| 55 à 64 ans | 84 | 48 | 132 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 804 | 156 | 960 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 196 | 16 | 212 |
| 40 à 54 ans | 216 | 24 | 240 |
| 55 à 64 ans | 56 | 0 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 512 | 40 | 552 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 100 | 8 | 108 |
| 40 à 54 ans | 84 | 8 | 92 |
| 55 à 64 ans | 44 | 4 | 48 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 292 | 28 | 320 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 36 | 4 | 40 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 72 | 12 | 84 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 80 | 4 | 84 |
| 40 à 54 ans | 76 | 8 | 84 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 220 | 16 | 236 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.