Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune d'Ambérieu-en-Bugey (01004)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune d'Ambérieu-en-Bugey (01004)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 177 | 0 | 177 |
20 à 24 ans | 631 | 26 | 657 |
25 à 39 ans | 2 118 | 90 | 2 208 |
40 à 54 ans | 2 049 | 130 | 2 179 |
55 à 64 ans | 443 | 60 | 503 |
65 ans ou plus | 12 | 16 | 29 |
Ensemble | 5 430 | 322 | 5 752 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 130 | 0 | 130 |
20 à 24 ans | 349 | 13 | 362 |
25 à 39 ans | 1 169 | 42 | 1 211 |
40 à 54 ans | 1 101 | 97 | 1 198 |
55 à 64 ans | 199 | 52 | 250 |
65 ans ou plus | 8 | 11 | 19 |
Ensemble | 2 955 | 215 | 3 170 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
20 à 24 ans | 282 | 13 | 295 |
25 à 39 ans | 949 | 48 | 997 |
40 à 54 ans | 949 | 32 | 981 |
55 à 64 ans | 244 | 9 | 252 |
65 ans ou plus | 5 | 6 | 10 |
Ensemble | 2 475 | 107 | 2 582 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 124 | 0 | 124 |
20 à 24 ans | 544 | 20 | 564 |
25 à 39 ans | 1 869 | 80 | 1 949 |
40 à 54 ans | 1 733 | 122 | 1 854 |
55 à 64 ans | 355 | 41 | 396 |
65 ans ou plus | 5 | 15 | 20 |
Ensemble | 4 630 | 277 | 4 907 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 89 | 0 | 89 |
20 à 24 ans | 327 | 12 | 339 |
25 à 39 ans | 1 122 | 38 | 1 160 |
40 à 54 ans | 1 062 | 94 | 1 156 |
55 à 64 ans | 175 | 38 | 213 |
65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
Ensemble | 2 776 | 192 | 2 967 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
20 à 24 ans | 217 | 8 | 225 |
25 à 39 ans | 747 | 42 | 789 |
40 à 54 ans | 671 | 27 | 698 |
55 à 64 ans | 180 | 3 | 183 |
65 ans ou plus | 5 | 6 | 10 |
Ensemble | 1 854 | 86 | 1 940 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
20 à 24 ans | 86 | 6 | 92 |
25 à 39 ans | 248 | 10 | 259 |
40 à 54 ans | 317 | 8 | 325 |
55 à 64 ans | 87 | 19 | 107 |
65 ans ou plus | 8 | 1 | 9 |
Ensemble | 800 | 45 | 845 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
20 à 24 ans | 21 | 1 | 22 |
25 à 39 ans | 46 | 4 | 51 |
40 à 54 ans | 39 | 3 | 42 |
55 à 64 ans | 24 | 14 | 38 |
65 ans ou plus | 8 | 1 | 9 |
Ensemble | 179 | 23 | 202 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 65 | 5 | 70 |
25 à 39 ans | 202 | 6 | 208 |
40 à 54 ans | 278 | 5 | 283 |
55 à 64 ans | 64 | 5 | 69 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 621 | 21 | 642 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.