Caractéristiques de l'emploi en 2007 Commune d'Artigues-près-Bordeaux (33013)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2007 Commune d'Artigues-près-Bordeaux (33013)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 150 | 0 | 150 |
| 25 à 39 ans | 914 | 52 | 966 |
| 40 à 54 ans | 1 361 | 159 | 1 520 |
| 55 à 64 ans | 418 | 90 | 508 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 2 892 | 310 | 3 202 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 462 | 25 | 487 |
| 40 à 54 ans | 635 | 119 | 755 |
| 55 à 64 ans | 218 | 68 | 286 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 424 | 217 | 1 641 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 452 | 28 | 479 |
| 40 à 54 ans | 726 | 39 | 765 |
| 55 à 64 ans | 200 | 21 | 221 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 469 | 93 | 1 561 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 109 | 0 | 109 |
| 25 à 39 ans | 783 | 37 | 819 |
| 40 à 54 ans | 1 175 | 159 | 1 333 |
| 55 à 64 ans | 345 | 85 | 430 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 2 439 | 289 | 2 728 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 441 | 21 | 462 |
| 40 à 54 ans | 631 | 119 | 750 |
| 55 à 64 ans | 205 | 68 | 274 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 370 | 213 | 1 583 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 341 | 16 | 357 |
| 40 à 54 ans | 544 | 39 | 583 |
| 55 à 64 ans | 140 | 17 | 157 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 069 | 77 | 1 146 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 131 | 16 | 147 |
| 40 à 54 ans | 187 | 0 | 187 |
| 55 à 64 ans | 73 | 4 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 454 | 20 | 474 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 21 | 4 | 25 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 54 | 4 | 58 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 111 | 12 | 122 |
| 40 à 54 ans | 182 | 0 | 182 |
| 55 à 64 ans | 60 | 4 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 400 | 16 | 416 |
- Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.