Population active, emploi et chômage en 2012 Zone d'emploi 2010 de Cavaillon - Apt (9316)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Zone d'emploi 2010 de Cavaillon - Apt (9316)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 619 | 14 | 634 |
20 à 24 ans | 2 017 | 110 | 2 126 |
25 à 39 ans | 8 509 | 1 329 | 9 839 |
40 à 54 ans | 10 456 | 2 719 | 13 175 |
55 à 64 ans | 3 092 | 1 278 | 4 370 |
65 ans ou plus | 263 | 309 | 572 |
Ensemble | 24 957 | 5 759 | 30 717 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 373 | 14 | 387 |
20 à 24 ans | 1 119 | 79 | 1 198 |
25 à 39 ans | 4 454 | 961 | 5 415 |
40 à 54 ans | 5 252 | 1 829 | 7 081 |
55 à 64 ans | 1 403 | 854 | 2 256 |
65 ans ou plus | 133 | 194 | 327 |
Ensemble | 12 733 | 3 931 | 16 664 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 247 | 0 | 247 |
20 à 24 ans | 897 | 31 | 928 |
25 à 39 ans | 4 055 | 368 | 4 424 |
40 à 54 ans | 5 205 | 890 | 6 095 |
55 à 64 ans | 1 690 | 425 | 2 114 |
65 ans ou plus | 131 | 115 | 245 |
Ensemble | 12 225 | 1 829 | 14 053 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 441 | 10 | 452 |
20 à 24 ans | 1 528 | 88 | 1 616 |
25 à 39 ans | 7 008 | 1 245 | 8 253 |
40 à 54 ans | 8 272 | 2 393 | 10 665 |
55 à 64 ans | 2 266 | 1 107 | 3 373 |
65 ans ou plus | 133 | 198 | 331 |
Ensemble | 19 648 | 5 041 | 24 689 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 308 | 10 | 319 |
20 à 24 ans | 1 009 | 68 | 1 077 |
25 à 39 ans | 4 271 | 906 | 5 177 |
40 à 54 ans | 4 938 | 1 699 | 6 636 |
55 à 64 ans | 1 232 | 753 | 1 985 |
65 ans ou plus | 98 | 129 | 227 |
Ensemble | 11 856 | 3 566 | 15 422 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 133 | 0 | 133 |
20 à 24 ans | 519 | 20 | 539 |
25 à 39 ans | 2 737 | 339 | 3 075 |
40 à 54 ans | 3 335 | 694 | 4 029 |
55 à 64 ans | 1 034 | 354 | 1 388 |
65 ans ou plus | 35 | 69 | 104 |
Ensemble | 7 792 | 1 475 | 9 267 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 178 | 4 | 182 |
20 à 24 ans | 488 | 22 | 510 |
25 à 39 ans | 1 502 | 84 | 1 586 |
40 à 54 ans | 2 184 | 326 | 2 510 |
55 à 64 ans | 827 | 171 | 998 |
65 ans ou plus | 130 | 111 | 242 |
Ensemble | 5 309 | 718 | 6 028 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 64 | 4 | 68 |
20 à 24 ans | 110 | 10 | 121 |
25 à 39 ans | 183 | 54 | 237 |
40 à 54 ans | 314 | 130 | 444 |
55 à 64 ans | 171 | 101 | 271 |
65 ans ou plus | 35 | 65 | 100 |
Ensemble | 877 | 365 | 1 242 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 114 | 0 | 114 |
20 à 24 ans | 378 | 11 | 389 |
25 à 39 ans | 1 319 | 30 | 1 348 |
40 à 54 ans | 1 870 | 196 | 2 066 |
55 à 64 ans | 656 | 70 | 726 |
65 ans ou plus | 96 | 46 | 142 |
Ensemble | 4 433 | 353 | 4 786 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.