Population active, emploi et chômage en 2012 Zone d'emploi 2010 du Chablais (8222)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Zone d'emploi 2010 du Chablais (8222)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 1 027 | 22 | 1 050 |
20 à 24 ans | 2 865 | 191 | 3 055 |
25 à 39 ans | 10 678 | 1 383 | 12 061 |
40 à 54 ans | 12 219 | 2 421 | 14 641 |
55 à 64 ans | 3 400 | 1 117 | 4 517 |
65 ans ou plus | 206 | 233 | 439 |
Ensemble | 30 395 | 5 368 | 35 763 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 668 | 15 | 683 |
20 à 24 ans | 1 504 | 150 | 1 654 |
25 à 39 ans | 5 145 | 911 | 6 056 |
40 à 54 ans | 5 074 | 1 676 | 6 749 |
55 à 64 ans | 1 435 | 753 | 2 188 |
65 ans ou plus | 89 | 134 | 223 |
Ensemble | 13 915 | 3 638 | 17 552 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 359 | 8 | 367 |
20 à 24 ans | 1 361 | 41 | 1 402 |
25 à 39 ans | 5 533 | 472 | 6 005 |
40 à 54 ans | 7 146 | 746 | 7 891 |
55 à 64 ans | 1 965 | 364 | 2 329 |
65 ans ou plus | 117 | 99 | 216 |
Ensemble | 16 481 | 1 730 | 18 211 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 671 | 8 | 679 |
20 à 24 ans | 2 267 | 161 | 2 428 |
25 à 39 ans | 8 591 | 1 207 | 9 798 |
40 à 54 ans | 9 202 | 2 168 | 11 370 |
55 à 64 ans | 2 356 | 953 | 3 309 |
65 ans ou plus | 116 | 141 | 257 |
Ensemble | 23 204 | 4 638 | 27 842 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 477 | 4 | 481 |
20 à 24 ans | 1 306 | 125 | 1 431 |
25 à 39 ans | 4 794 | 834 | 5 627 |
40 à 54 ans | 4 689 | 1 566 | 6 254 |
55 à 64 ans | 1 216 | 672 | 1 888 |
65 ans ou plus | 55 | 70 | 125 |
Ensemble | 12 537 | 3 270 | 15 807 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 194 | 4 | 198 |
20 à 24 ans | 961 | 36 | 997 |
25 à 39 ans | 3 798 | 373 | 4 171 |
40 à 54 ans | 4 513 | 602 | 5 116 |
55 à 64 ans | 1 140 | 281 | 1 421 |
65 ans ou plus | 60 | 71 | 132 |
Ensemble | 10 667 | 1 368 | 12 035 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 357 | 14 | 371 |
20 à 24 ans | 597 | 30 | 627 |
25 à 39 ans | 2 087 | 176 | 2 263 |
40 à 54 ans | 3 017 | 253 | 3 271 |
55 à 64 ans | 1 043 | 164 | 1 207 |
65 ans ou plus | 90 | 92 | 182 |
Ensemble | 7 192 | 730 | 7 921 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 192 | 11 | 202 |
20 à 24 ans | 198 | 25 | 222 |
25 à 39 ans | 351 | 77 | 428 |
40 à 54 ans | 385 | 110 | 495 |
55 à 64 ans | 219 | 81 | 299 |
65 ans ou plus | 34 | 64 | 98 |
Ensemble | 1 378 | 367 | 1 745 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 165 | 4 | 168 |
20 à 24 ans | 400 | 5 | 405 |
25 à 39 ans | 1 736 | 99 | 1 835 |
40 à 54 ans | 2 632 | 143 | 2 776 |
55 à 64 ans | 825 | 83 | 908 |
65 ans ou plus | 57 | 28 | 85 |
Ensemble | 5 814 | 362 | 6 176 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.