Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 d'Avallon (89203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 d'Avallon (89203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 90 | 0 | 90 |
| 20 à 24 ans | 393 | 4 | 397 |
| 25 à 39 ans | 1 709 | 103 | 1 812 |
| 40 à 54 ans | 2 082 | 226 | 2 308 |
| 55 à 64 ans | 623 | 116 | 739 |
| 65 ans ou plus | 21 | 32 | 54 |
| Ensemble | 4 917 | 482 | 5 399 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 194 | 0 | 194 |
| 25 à 39 ans | 797 | 50 | 846 |
| 40 à 54 ans | 1 120 | 133 | 1 253 |
| 55 à 64 ans | 305 | 100 | 405 |
| 65 ans ou plus | 4 | 24 | 28 |
| Ensemble | 2 476 | 307 | 2 784 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 199 | 4 | 203 |
| 25 à 39 ans | 912 | 54 | 966 |
| 40 à 54 ans | 961 | 93 | 1 055 |
| 55 à 64 ans | 318 | 16 | 333 |
| 65 ans ou plus | 17 | 8 | 25 |
| Ensemble | 2 441 | 175 | 2 616 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 292 | 4 | 296 |
| 25 à 39 ans | 1 473 | 95 | 1 568 |
| 40 à 54 ans | 1 759 | 222 | 1 982 |
| 55 à 64 ans | 548 | 108 | 656 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 4 133 | 442 | 4 575 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 168 | 0 | 168 |
| 25 à 39 ans | 776 | 46 | 822 |
| 40 à 54 ans | 1 096 | 133 | 1 229 |
| 55 à 64 ans | 288 | 96 | 384 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 2 377 | 283 | 2 660 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 125 | 4 | 129 |
| 25 à 39 ans | 696 | 50 | 746 |
| 40 à 54 ans | 663 | 89 | 752 |
| 55 à 64 ans | 260 | 12 | 272 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 756 | 159 | 1 915 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 237 | 8 | 244 |
| 40 à 54 ans | 322 | 4 | 326 |
| 55 à 64 ans | 75 | 8 | 83 |
| 65 ans ou plus | 13 | 20 | 34 |
| Ensemble | 784 | 40 | 824 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 17 | 4 | 21 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 99 | 24 | 123 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 74 | 0 | 74 |
| 25 à 39 ans | 216 | 4 | 220 |
| 40 à 54 ans | 298 | 4 | 302 |
| 55 à 64 ans | 57 | 4 | 61 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 685 | 16 | 701 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.