Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Feuquières-en-Vimeu - Fressenneville (80118)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Feuquières-en-Vimeu - Fressenneville (80118)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 162 | 4 | 166 |
| 25 à 39 ans | 1 047 | 57 | 1 104 |
| 40 à 54 ans | 1 583 | 71 | 1 654 |
| 55 à 64 ans | 423 | 73 | 496 |
| 65 ans ou plus | 13 | 13 | 26 |
| Ensemble | 3 280 | 219 | 3 499 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 122 | 4 | 126 |
| 25 à 39 ans | 620 | 33 | 653 |
| 40 à 54 ans | 987 | 39 | 1 027 |
| 55 à 64 ans | 193 | 56 | 249 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 955 | 142 | 2 097 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 427 | 24 | 451 |
| 40 à 54 ans | 596 | 32 | 628 |
| 55 à 64 ans | 230 | 17 | 247 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 325 | 77 | 1 402 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 126 | 4 | 130 |
| 25 à 39 ans | 957 | 57 | 1 014 |
| 40 à 54 ans | 1 458 | 71 | 1 530 |
| 55 à 64 ans | 365 | 69 | 435 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 943 | 202 | 3 144 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 110 | 4 | 114 |
| 25 à 39 ans | 596 | 33 | 629 |
| 40 à 54 ans | 958 | 39 | 998 |
| 55 à 64 ans | 181 | 56 | 237 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 865 | 133 | 1 998 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 361 | 24 | 385 |
| 40 à 54 ans | 500 | 32 | 532 |
| 55 à 64 ans | 184 | 13 | 197 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 078 | 69 | 1 147 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 90 | 0 | 90 |
| 40 à 54 ans | 125 | 0 | 125 |
| 55 à 64 ans | 57 | 4 | 61 |
| 65 ans ou plus | 5 | 13 | 18 |
| Ensemble | 337 | 17 | 354 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 29 | 0 | 29 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 5 | 9 | 14 |
| Ensemble | 90 | 9 | 99 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 66 | 0 | 66 |
| 40 à 54 ans | 96 | 0 | 96 |
| 55 à 64 ans | 46 | 4 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 247 | 8 | 255 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.