Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Chamonix-Mont-Blanc (74301)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Chamonix-Mont-Blanc (74301)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 134 | 0 | 134 |
| 20 à 24 ans | 458 | 31 | 489 |
| 25 à 39 ans | 2 122 | 394 | 2 517 |
| 40 à 54 ans | 2 270 | 760 | 3 030 |
| 55 à 64 ans | 655 | 227 | 882 |
| 65 ans ou plus | 52 | 92 | 144 |
| Ensemble | 5 690 | 1 505 | 7 195 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 91 | 0 | 91 |
| 20 à 24 ans | 248 | 8 | 256 |
| 25 à 39 ans | 1 185 | 258 | 1 443 |
| 40 à 54 ans | 1 114 | 517 | 1 631 |
| 55 à 64 ans | 327 | 145 | 472 |
| 65 ans ou plus | 23 | 52 | 75 |
| Ensemble | 2 987 | 981 | 3 968 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 210 | 23 | 233 |
| 25 à 39 ans | 938 | 136 | 1 074 |
| 40 à 54 ans | 1 156 | 243 | 1 399 |
| 55 à 64 ans | 328 | 82 | 409 |
| 65 ans ou plus | 29 | 40 | 69 |
| Ensemble | 2 703 | 524 | 3 228 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 361 | 11 | 373 |
| 25 à 39 ans | 1 795 | 333 | 2 128 |
| 40 à 54 ans | 1 819 | 684 | 2 503 |
| 55 à 64 ans | 495 | 182 | 677 |
| 65 ans ou plus | 35 | 51 | 86 |
| Ensemble | 4 604 | 1 262 | 5 866 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 207 | 4 | 211 |
| 25 à 39 ans | 1 074 | 241 | 1 315 |
| 40 à 54 ans | 1 028 | 477 | 1 504 |
| 55 à 64 ans | 261 | 120 | 381 |
| 65 ans ou plus | 23 | 47 | 70 |
| Ensemble | 2 659 | 889 | 3 548 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 154 | 7 | 162 |
| 25 à 39 ans | 721 | 92 | 813 |
| 40 à 54 ans | 791 | 207 | 999 |
| 55 à 64 ans | 234 | 62 | 296 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 945 | 373 | 2 317 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 96 | 20 | 116 |
| 25 à 39 ans | 327 | 61 | 388 |
| 40 à 54 ans | 451 | 76 | 527 |
| 55 à 64 ans | 160 | 45 | 204 |
| 65 ans ou plus | 17 | 41 | 58 |
| Ensemble | 1 087 | 243 | 1 330 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 41 | 4 | 45 |
| 25 à 39 ans | 111 | 17 | 128 |
| 40 à 54 ans | 86 | 40 | 126 |
| 55 à 64 ans | 66 | 25 | 91 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 328 | 91 | 420 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 55 | 16 | 71 |
| 25 à 39 ans | 217 | 44 | 261 |
| 40 à 54 ans | 365 | 36 | 401 |
| 55 à 64 ans | 93 | 20 | 113 |
| 65 ans ou plus | 17 | 36 | 53 |
| Ensemble | 758 | 152 | 910 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.