Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Saint-Pée-sur-Nivelle (64201)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Saint-Pée-sur-Nivelle (64201)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 4 | 31 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 273 | 104 | 377 |
| 40 à 54 ans | 382 | 180 | 562 |
| 55 à 64 ans | 86 | 43 | 129 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 21 |
| Ensemble | 892 | 343 | 1 235 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 4 | 22 |
| 20 à 24 ans | 74 | 0 | 74 |
| 25 à 39 ans | 121 | 69 | 190 |
| 40 à 54 ans | 130 | 127 | 257 |
| 55 à 64 ans | 50 | 30 | 81 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 397 | 231 | 628 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 152 | 35 | 188 |
| 40 à 54 ans | 252 | 53 | 305 |
| 55 à 64 ans | 35 | 12 | 48 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 17 |
| Ensemble | 494 | 113 | 607 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 4 | 21 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 224 | 97 | 322 |
| 40 à 54 ans | 271 | 157 | 428 |
| 55 à 64 ans | 72 | 25 | 98 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 693 | 288 | 980 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 66 | 0 | 66 |
| 25 à 39 ans | 112 | 69 | 181 |
| 40 à 54 ans | 118 | 127 | 245 |
| 55 à 64 ans | 50 | 21 | 72 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 363 | 221 | 584 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 113 | 28 | 141 |
| 40 à 54 ans | 154 | 29 | 183 |
| 55 à 64 ans | 22 | 4 | 26 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 330 | 66 | 396 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 49 | 7 | 56 |
| 40 à 54 ans | 111 | 23 | 134 |
| 55 à 64 ans | 13 | 17 | 31 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 199 | 56 | 255 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 9 | 0 | 9 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 0 | 9 | 9 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 34 | 9 | 43 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 40 | 7 | 47 |
| 40 à 54 ans | 99 | 23 | 122 |
| 55 à 64 ans | 13 | 8 | 22 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 165 | 47 | 211 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.