Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Solesmes (59205)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Solesmes (59205)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 136 | 21 | 157 |
| 25 à 39 ans | 587 | 54 | 641 |
| 40 à 54 ans | 633 | 64 | 697 |
| 55 à 64 ans | 198 | 38 | 236 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 1 601 | 181 | 1 782 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 115 | 8 | 123 |
| 25 à 39 ans | 362 | 41 | 403 |
| 40 à 54 ans | 308 | 40 | 348 |
| 55 à 64 ans | 80 | 29 | 109 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 900 | 119 | 1 018 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 21 | 13 | 34 |
| 25 à 39 ans | 225 | 13 | 239 |
| 40 à 54 ans | 325 | 23 | 349 |
| 55 à 64 ans | 118 | 9 | 127 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 701 | 63 | 764 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 99 | 12 | 111 |
| 25 à 39 ans | 502 | 54 | 556 |
| 40 à 54 ans | 460 | 56 | 516 |
| 55 à 64 ans | 117 | 38 | 156 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 191 | 164 | 1 355 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 95 | 4 | 99 |
| 25 à 39 ans | 354 | 41 | 395 |
| 40 à 54 ans | 281 | 36 | 317 |
| 55 à 64 ans | 68 | 29 | 97 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 810 | 111 | 921 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 8 | 12 |
| 25 à 39 ans | 148 | 13 | 161 |
| 40 à 54 ans | 179 | 19 | 199 |
| 55 à 64 ans | 49 | 9 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 381 | 54 | 434 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 37 | 9 | 46 |
| 25 à 39 ans | 85 | 0 | 85 |
| 40 à 54 ans | 173 | 8 | 181 |
| 55 à 64 ans | 81 | 0 | 81 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 411 | 17 | 428 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 27 | 4 | 31 |
| 55 à 64 ans | 11 | 0 | 11 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 90 | 8 | 98 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 5 | 22 |
| 25 à 39 ans | 77 | 0 | 77 |
| 40 à 54 ans | 146 | 4 | 150 |
| 55 à 64 ans | 69 | 0 | 69 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 321 | 9 | 330 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.