Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 d'Azay-le-Rideau (37112)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 d'Azay-le-Rideau (37112)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 105 | 6 | 111 |
| 25 à 39 ans | 432 | 45 | 477 |
| 40 à 54 ans | 596 | 125 | 721 |
| 55 à 64 ans | 142 | 56 | 198 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 351 | 236 | 1 588 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 53 | 3 | 56 |
| 25 à 39 ans | 191 | 17 | 208 |
| 40 à 54 ans | 236 | 73 | 310 |
| 55 à 64 ans | 57 | 28 | 84 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 565 | 121 | 686 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 52 | 3 | 55 |
| 25 à 39 ans | 241 | 28 | 269 |
| 40 à 54 ans | 359 | 52 | 411 |
| 55 à 64 ans | 86 | 28 | 114 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 786 | 115 | 901 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 68 | 6 | 74 |
| 25 à 39 ans | 346 | 41 | 387 |
| 40 à 54 ans | 464 | 117 | 581 |
| 55 à 64 ans | 62 | 48 | 110 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 979 | 212 | 1 192 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 49 | 3 | 52 |
| 25 à 39 ans | 188 | 17 | 205 |
| 40 à 54 ans | 224 | 73 | 298 |
| 55 à 64 ans | 37 | 24 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 522 | 117 | 639 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 19 | 3 | 22 |
| 25 à 39 ans | 158 | 24 | 182 |
| 40 à 54 ans | 239 | 44 | 283 |
| 55 à 64 ans | 25 | 24 | 49 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 458 | 95 | 553 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 86 | 4 | 90 |
| 40 à 54 ans | 132 | 8 | 140 |
| 55 à 64 ans | 81 | 8 | 88 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 372 | 24 | 396 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 3 | 0 | 3 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 43 | 4 | 47 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 83 | 4 | 87 |
| 40 à 54 ans | 120 | 8 | 128 |
| 55 à 64 ans | 61 | 4 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 329 | 20 | 349 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.