Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Livron-sur-Drôme (26303)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Livron-sur-Drôme (26303)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 192 | 0 | 192 |
| 20 à 24 ans | 319 | 11 | 330 |
| 25 à 39 ans | 1 627 | 245 | 1 872 |
| 40 à 54 ans | 1 856 | 337 | 2 193 |
| 55 à 64 ans | 436 | 109 | 546 |
| 65 ans ou plus | 21 | 8 | 29 |
| Ensemble | 4 452 | 710 | 5 162 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 130 | 0 | 130 |
| 20 à 24 ans | 175 | 11 | 186 |
| 25 à 39 ans | 870 | 161 | 1 031 |
| 40 à 54 ans | 1 033 | 250 | 1 283 |
| 55 à 64 ans | 223 | 92 | 315 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 2 442 | 513 | 2 955 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 144 | 0 | 144 |
| 25 à 39 ans | 757 | 84 | 841 |
| 40 à 54 ans | 823 | 87 | 910 |
| 55 à 64 ans | 213 | 18 | 231 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 19 |
| Ensemble | 2 010 | 197 | 2 206 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 126 | 0 | 126 |
| 20 à 24 ans | 188 | 6 | 194 |
| 25 à 39 ans | 1 305 | 214 | 1 520 |
| 40 à 54 ans | 1 521 | 303 | 1 824 |
| 55 à 64 ans | 330 | 101 | 432 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 3 471 | 632 | 4 104 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 133 | 6 | 140 |
| 25 à 39 ans | 849 | 153 | 1 002 |
| 40 à 54 ans | 978 | 240 | 1 219 |
| 55 à 64 ans | 211 | 92 | 303 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 265 | 491 | 2 756 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 457 | 61 | 518 |
| 40 à 54 ans | 542 | 63 | 605 |
| 55 à 64 ans | 119 | 10 | 129 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 207 | 141 | 1 348 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 131 | 5 | 136 |
| 25 à 39 ans | 322 | 31 | 352 |
| 40 à 54 ans | 335 | 34 | 370 |
| 55 à 64 ans | 106 | 8 | 114 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 980 | 78 | 1 058 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 42 | 5 | 46 |
| 25 à 39 ans | 21 | 8 | 30 |
| 40 à 54 ans | 55 | 10 | 64 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 177 | 22 | 200 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 90 | 0 | 90 |
| 25 à 39 ans | 300 | 22 | 323 |
| 40 à 54 ans | 280 | 25 | 305 |
| 55 à 64 ans | 93 | 8 | 101 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 803 | 55 | 858 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.