Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 du Puy-Sainte-Réparade (13203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 du Puy-Sainte-Réparade (13203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 370 | 81 | 451 |
| 40 à 54 ans | 598 | 150 | 747 |
| 55 à 64 ans | 184 | 45 | 229 |
| 65 ans ou plus | 20 | 72 | 92 |
| Ensemble | 1 247 | 347 | 1 594 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 186 | 55 | 241 |
| 40 à 54 ans | 219 | 101 | 320 |
| 55 à 64 ans | 99 | 29 | 129 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 579 | 185 | 764 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 184 | 26 | 210 |
| 40 à 54 ans | 378 | 48 | 427 |
| 55 à 64 ans | 85 | 16 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 72 | 72 |
| Ensemble | 668 | 162 | 830 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 285 | 72 | 357 |
| 40 à 54 ans | 504 | 125 | 630 |
| 55 à 64 ans | 133 | 33 | 166 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 996 | 230 | 1 226 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 174 | 51 | 225 |
| 40 à 54 ans | 214 | 93 | 307 |
| 55 à 64 ans | 87 | 21 | 108 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 541 | 165 | 706 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 111 | 21 | 132 |
| 40 à 54 ans | 290 | 32 | 322 |
| 55 à 64 ans | 46 | 12 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 455 | 65 | 520 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 85 | 9 | 94 |
| 40 à 54 ans | 93 | 24 | 118 |
| 55 à 64 ans | 51 | 12 | 63 |
| 65 ans ou plus | 0 | 72 | 72 |
| Ensemble | 251 | 117 | 369 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 5 | 8 | 13 |
| 55 à 64 ans | 12 | 8 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 38 | 20 | 58 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 72 | 5 | 77 |
| 40 à 54 ans | 88 | 16 | 104 |
| 55 à 64 ans | 39 | 4 | 43 |
| 65 ans ou plus | 0 | 72 | 72 |
| Ensemble | 213 | 97 | 310 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.