Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Charleville-Mézières (08501)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Charleville-Mézières (08501)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 652 | 8 | 660 |
20 à 24 ans | 2 622 | 53 | 2 675 |
25 à 39 ans | 11 085 | 588 | 11 673 |
40 à 54 ans | 13 700 | 903 | 14 603 |
55 à 64 ans | 4 001 | 407 | 4 408 |
65 ans ou plus | 213 | 88 | 302 |
Ensemble | 32 273 | 2 048 | 34 321 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 432 | 0 | 432 |
20 à 24 ans | 1 440 | 30 | 1 470 |
25 à 39 ans | 5 529 | 370 | 5 899 |
40 à 54 ans | 7 009 | 619 | 7 628 |
55 à 64 ans | 1 878 | 266 | 2 144 |
65 ans ou plus | 102 | 51 | 153 |
Ensemble | 16 390 | 1 337 | 17 726 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 220 | 8 | 228 |
20 à 24 ans | 1 182 | 22 | 1 205 |
25 à 39 ans | 5 556 | 218 | 5 774 |
40 à 54 ans | 6 691 | 284 | 6 975 |
55 à 64 ans | 2 123 | 141 | 2 264 |
65 ans ou plus | 111 | 38 | 148 |
Ensemble | 15 883 | 712 | 16 595 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 439 | 8 | 447 |
20 à 24 ans | 2 004 | 42 | 2 046 |
25 à 39 ans | 9 179 | 546 | 9 725 |
40 à 54 ans | 11 503 | 846 | 12 349 |
55 à 64 ans | 3 252 | 372 | 3 624 |
65 ans ou plus | 120 | 47 | 167 |
Ensemble | 26 497 | 1 862 | 28 359 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 329 | 0 | 329 |
20 à 24 ans | 1 259 | 27 | 1 286 |
25 à 39 ans | 5 347 | 353 | 5 699 |
40 à 54 ans | 6 781 | 603 | 7 385 |
55 à 64 ans | 1 744 | 242 | 1 986 |
65 ans ou plus | 49 | 31 | 80 |
Ensemble | 15 509 | 1 255 | 16 764 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 110 | 8 | 118 |
20 à 24 ans | 745 | 16 | 761 |
25 à 39 ans | 3 833 | 193 | 4 025 |
40 à 54 ans | 4 722 | 243 | 4 965 |
55 à 64 ans | 1 508 | 130 | 1 639 |
65 ans ou plus | 70 | 17 | 87 |
Ensemble | 10 988 | 607 | 11 595 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 213 | 0 | 213 |
20 à 24 ans | 618 | 10 | 629 |
25 à 39 ans | 1 906 | 43 | 1 948 |
40 à 54 ans | 2 197 | 57 | 2 254 |
55 à 64 ans | 749 | 35 | 784 |
65 ans ou plus | 94 | 41 | 134 |
Ensemble | 5 776 | 186 | 5 962 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 103 | 0 | 103 |
20 à 24 ans | 181 | 4 | 185 |
25 à 39 ans | 182 | 17 | 200 |
40 à 54 ans | 228 | 15 | 243 |
55 à 64 ans | 134 | 24 | 158 |
65 ans ou plus | 53 | 20 | 73 |
Ensemble | 881 | 81 | 962 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 110 | 0 | 110 |
20 à 24 ans | 437 | 7 | 444 |
25 à 39 ans | 1 723 | 25 | 1 749 |
40 à 54 ans | 1 969 | 42 | 2 010 |
55 à 64 ans | 615 | 11 | 626 |
65 ans ou plus | 41 | 21 | 61 |
Ensemble | 4 895 | 105 | 5 000 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.