Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Sous Vosgien (249000217)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Sous Vosgien (249000217)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 82 | 9 | 91 |
| 25 à 39 ans | 359 | 67 | 426 |
| 40 à 54 ans | 405 | 108 | 513 |
| 55 à 64 ans | 161 | 48 | 209 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 048 | 239 | 1 287 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 60 | 9 | 69 |
| 25 à 39 ans | 174 | 38 | 212 |
| 40 à 54 ans | 219 | 83 | 302 |
| 55 à 64 ans | 66 | 36 | 102 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 556 | 174 | 729 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 185 | 29 | 214 |
| 40 à 54 ans | 186 | 24 | 211 |
| 55 à 64 ans | 95 | 12 | 107 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 492 | 65 | 558 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 73 | 4 | 77 |
| 25 à 39 ans | 288 | 62 | 350 |
| 40 à 54 ans | 283 | 104 | 387 |
| 55 à 64 ans | 106 | 28 | 134 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 779 | 205 | 984 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 56 | 4 | 60 |
| 25 à 39 ans | 166 | 33 | 199 |
| 40 à 54 ans | 191 | 79 | 270 |
| 55 à 64 ans | 57 | 24 | 81 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 495 | 148 | 642 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 122 | 29 | 151 |
| 40 à 54 ans | 92 | 24 | 117 |
| 55 à 64 ans | 49 | 4 | 53 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 284 | 57 | 342 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 9 | 5 | 14 |
| 25 à 39 ans | 71 | 5 | 76 |
| 40 à 54 ans | 122 | 4 | 126 |
| 55 à 64 ans | 54 | 20 | 74 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 269 | 34 | 303 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 5 | 9 |
| 25 à 39 ans | 8 | 5 | 13 |
| 40 à 54 ans | 28 | 4 | 32 |
| 55 à 64 ans | 9 | 12 | 21 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 61 | 26 | 87 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 63 | 0 | 63 |
| 40 à 54 ans | 94 | 0 | 94 |
| 55 à 64 ans | 45 | 8 | 53 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 208 | 8 | 216 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.