Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Rabastinois (248100471)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Rabastinois (248100471)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 108 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 597 | 135 | 732 |
| 40 à 54 ans | 616 | 271 | 888 |
| 55 à 64 ans | 213 | 128 | 341 |
| 65 ans ou plus | 4 | 23 | 26 |
| Ensemble | 1 581 | 562 | 2 143 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 315 | 71 | 386 |
| 40 à 54 ans | 250 | 146 | 396 |
| 55 à 64 ans | 66 | 97 | 163 |
| 65 ans ou plus | 4 | 14 | 18 |
| Ensemble | 736 | 328 | 1 064 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 47 | 4 | 51 |
| 25 à 39 ans | 282 | 64 | 346 |
| 40 à 54 ans | 366 | 125 | 492 |
| 55 à 64 ans | 146 | 31 | 178 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 845 | 233 | 1 079 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 419 | 126 | 545 |
| 40 à 54 ans | 469 | 227 | 697 |
| 55 à 64 ans | 106 | 100 | 205 |
| 65 ans ou plus | 0 | 18 | 18 |
| Ensemble | 1 072 | 475 | 1 547 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 289 | 66 | 356 |
| 40 à 54 ans | 232 | 142 | 374 |
| 55 à 64 ans | 45 | 77 | 122 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 631 | 299 | 931 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 13 | 4 | 18 |
| 25 à 39 ans | 130 | 59 | 189 |
| 40 à 54 ans | 237 | 85 | 323 |
| 55 à 64 ans | 60 | 22 | 83 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 441 | 175 | 616 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 178 | 10 | 188 |
| 40 à 54 ans | 147 | 44 | 191 |
| 55 à 64 ans | 107 | 29 | 136 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 509 | 87 | 596 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 26 | 5 | 30 |
| 40 à 54 ans | 18 | 4 | 22 |
| 55 à 64 ans | 21 | 20 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 104 | 29 | 133 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 152 | 5 | 157 |
| 40 à 54 ans | 129 | 40 | 169 |
| 55 à 64 ans | 86 | 9 | 95 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 405 | 58 | 463 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.