Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Ouest d'Amiens (248000481)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Ouest d'Amiens (248000481)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 7 | 60 |
| 20 à 24 ans | 136 | 17 | 153 |
| 25 à 39 ans | 626 | 107 | 733 |
| 40 à 54 ans | 741 | 181 | 921 |
| 55 à 64 ans | 235 | 59 | 293 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 1 799 | 379 | 2 178 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 3 | 51 |
| 20 à 24 ans | 110 | 9 | 119 |
| 25 à 39 ans | 360 | 52 | 412 |
| 40 à 54 ans | 440 | 148 | 588 |
| 55 à 64 ans | 110 | 46 | 156 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 072 | 262 | 1 334 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 4 | 9 |
| 20 à 24 ans | 27 | 8 | 35 |
| 25 à 39 ans | 265 | 55 | 321 |
| 40 à 54 ans | 301 | 32 | 333 |
| 55 à 64 ans | 125 | 13 | 138 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 727 | 116 | 844 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 4 | 48 |
| 20 à 24 ans | 102 | 13 | 115 |
| 25 à 39 ans | 506 | 95 | 601 |
| 40 à 54 ans | 605 | 172 | 778 |
| 55 à 64 ans | 135 | 45 | 180 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 396 | 337 | 1 733 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 85 | 5 | 91 |
| 25 à 39 ans | 332 | 52 | 384 |
| 40 à 54 ans | 411 | 148 | 560 |
| 55 à 64 ans | 84 | 32 | 116 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 957 | 241 | 1 198 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 8 | 24 |
| 25 à 39 ans | 173 | 43 | 217 |
| 40 à 54 ans | 194 | 24 | 218 |
| 55 à 64 ans | 51 | 13 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 439 | 96 | 535 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 3 | 13 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 39 |
| 25 à 39 ans | 120 | 12 | 132 |
| 40 à 54 ans | 135 | 8 | 144 |
| 55 à 64 ans | 99 | 14 | 113 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 403 | 41 | 444 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 3 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
| 40 à 54 ans | 29 | 0 | 29 |
| 55 à 64 ans | 26 | 14 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 115 | 21 | 136 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 92 | 12 | 104 |
| 40 à 54 ans | 107 | 8 | 115 |
| 55 à 64 ans | 73 | 0 | 73 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 288 | 20 | 308 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.