Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de des Quatre Rivières (247400666)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de des Quatre Rivières (247400666)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 184 | 0 | 184 |
| 20 à 24 ans | 288 | 9 | 297 |
| 25 à 39 ans | 1 114 | 275 | 1 389 |
| 40 à 54 ans | 1 301 | 323 | 1 624 |
| 55 à 64 ans | 425 | 154 | 579 |
| 65 ans ou plus | 43 | 9 | 52 |
| Ensemble | 3 354 | 770 | 4 125 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 138 | 0 | 138 |
| 20 à 24 ans | 167 | 9 | 176 |
| 25 à 39 ans | 559 | 166 | 725 |
| 40 à 54 ans | 557 | 244 | 802 |
| 55 à 64 ans | 161 | 124 | 285 |
| 65 ans ou plus | 22 | 9 | 31 |
| Ensemble | 1 604 | 552 | 2 156 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 121 | 0 | 121 |
| 25 à 39 ans | 555 | 109 | 664 |
| 40 à 54 ans | 744 | 79 | 822 |
| 55 à 64 ans | 264 | 30 | 294 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 1 751 | 218 | 1 969 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 237 | 9 | 246 |
| 25 à 39 ans | 891 | 237 | 1 128 |
| 40 à 54 ans | 1 005 | 303 | 1 308 |
| 55 à 64 ans | 300 | 135 | 435 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 2 526 | 689 | 3 215 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 154 | 9 | 163 |
| 25 à 39 ans | 518 | 158 | 676 |
| 40 à 54 ans | 536 | 240 | 776 |
| 55 à 64 ans | 149 | 115 | 263 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 429 | 527 | 1 956 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 83 | 0 | 83 |
| 25 à 39 ans | 373 | 79 | 452 |
| 40 à 54 ans | 470 | 63 | 532 |
| 55 à 64 ans | 151 | 20 | 172 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 097 | 162 | 1 259 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 223 | 38 | 261 |
| 40 à 54 ans | 296 | 20 | 316 |
| 55 à 64 ans | 125 | 19 | 144 |
| 65 ans ou plus | 34 | 4 | 38 |
| Ensemble | 828 | 81 | 909 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 41 | 8 | 49 |
| 40 à 54 ans | 22 | 4 | 26 |
| 55 à 64 ans | 12 | 9 | 21 |
| 65 ans ou plus | 17 | 4 | 21 |
| Ensemble | 175 | 25 | 200 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 182 | 30 | 212 |
| 40 à 54 ans | 274 | 16 | 290 |
| 55 à 64 ans | 113 | 10 | 123 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 654 | 56 | 710 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.