Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Clayettois (247103948)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Clayettois (247103948)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 97 | 0 | 97 |
| 20 à 24 ans | 205 | 18 | 223 |
| 25 à 39 ans | 652 | 200 | 851 |
| 40 à 54 ans | 806 | 280 | 1 085 |
| 55 à 64 ans | 271 | 114 | 384 |
| 65 ans ou plus | 16 | 21 | 37 |
| Ensemble | 2 046 | 632 | 2 678 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 126 | 13 | 140 |
| 25 à 39 ans | 366 | 132 | 499 |
| 40 à 54 ans | 401 | 180 | 581 |
| 55 à 64 ans | 121 | 84 | 205 |
| 65 ans ou plus | 8 | 17 | 25 |
| Ensemble | 1 092 | 426 | 1 518 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 79 | 5 | 84 |
| 25 à 39 ans | 285 | 67 | 353 |
| 40 à 54 ans | 405 | 100 | 505 |
| 55 à 64 ans | 149 | 30 | 179 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 954 | 206 | 1 160 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 179 | 18 | 197 |
| 25 à 39 ans | 544 | 186 | 730 |
| 40 à 54 ans | 634 | 251 | 886 |
| 55 à 64 ans | 195 | 106 | 301 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 1 636 | 570 | 2 207 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 118 | 13 | 131 |
| 25 à 39 ans | 361 | 128 | 490 |
| 40 à 54 ans | 386 | 180 | 566 |
| 55 à 64 ans | 121 | 84 | 205 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 052 | 410 | 1 462 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 60 | 5 | 65 |
| 25 à 39 ans | 183 | 58 | 241 |
| 40 à 54 ans | 248 | 72 | 320 |
| 55 à 64 ans | 74 | 22 | 96 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 585 | 160 | 745 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 108 | 13 | 121 |
| 40 à 54 ans | 171 | 28 | 199 |
| 55 à 64 ans | 75 | 8 | 83 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 409 | 62 | 471 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 5 | 4 | 9 |
| 40 à 54 ans | 15 | 0 | 15 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 40 | 16 | 56 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 103 | 9 | 112 |
| 40 à 54 ans | 157 | 28 | 185 |
| 55 à 64 ans | 75 | 8 | 83 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 369 | 45 | 415 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.