Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de Matour et Sa Région (247100506)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de Matour et Sa Région (247100506)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 82 | 0 | 82 |
| 25 à 39 ans | 445 | 114 | 559 |
| 40 à 54 ans | 422 | 175 | 598 |
| 55 à 64 ans | 147 | 70 | 216 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 133 | 364 | 1 497 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 272 | 80 | 352 |
| 40 à 54 ans | 215 | 154 | 370 |
| 55 à 64 ans | 78 | 50 | 127 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 631 | 283 | 914 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 172 | 34 | 207 |
| 40 à 54 ans | 207 | 21 | 228 |
| 55 à 64 ans | 69 | 20 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 502 | 81 | 583 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 392 | 110 | 502 |
| 40 à 54 ans | 340 | 171 | 511 |
| 55 à 64 ans | 127 | 70 | 196 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 942 | 356 | 1 298 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 264 | 80 | 344 |
| 40 à 54 ans | 196 | 150 | 346 |
| 55 à 64 ans | 74 | 50 | 123 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 584 | 279 | 863 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 128 | 30 | 158 |
| 40 à 54 ans | 144 | 21 | 165 |
| 55 à 64 ans | 53 | 20 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 358 | 77 | 434 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 53 | 4 | 57 |
| 40 à 54 ans | 82 | 4 | 87 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 192 | 8 | 200 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 19 | 4 | 24 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 47 | 4 | 51 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 45 | 4 | 49 |
| 40 à 54 ans | 63 | 0 | 63 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 145 | 4 | 149 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.