Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de Sauveterre-de-Béarn (246401699)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de Sauveterre-de-Béarn (246401699)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 64 | 8 | 72 |
| 25 à 39 ans | 414 | 102 | 516 |
| 40 à 54 ans | 497 | 115 | 612 |
| 55 à 64 ans | 165 | 83 | 248 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 185 | 316 | 1 500 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 38 | 8 | 45 |
| 25 à 39 ans | 192 | 58 | 250 |
| 40 à 54 ans | 192 | 99 | 291 |
| 55 à 64 ans | 66 | 62 | 128 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 528 | 232 | 760 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 222 | 44 | 266 |
| 40 à 54 ans | 305 | 16 | 321 |
| 55 à 64 ans | 99 | 20 | 119 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 657 | 84 | 741 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 38 | 8 | 45 |
| 25 à 39 ans | 309 | 98 | 407 |
| 40 à 54 ans | 345 | 115 | 460 |
| 55 à 64 ans | 118 | 70 | 188 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 834 | 294 | 1 128 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 34 | 8 | 41 |
| 25 à 39 ans | 188 | 54 | 242 |
| 40 à 54 ans | 168 | 99 | 267 |
| 55 à 64 ans | 54 | 49 | 103 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 467 | 211 | 678 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 121 | 44 | 165 |
| 40 à 54 ans | 177 | 16 | 193 |
| 55 à 64 ans | 64 | 20 | 85 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 367 | 84 | 450 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 105 | 4 | 109 |
| 40 à 54 ans | 152 | 0 | 152 |
| 55 à 64 ans | 47 | 13 | 60 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 351 | 21 | 372 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 4 | 4 | 8 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 12 | 13 | 25 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 61 | 21 | 82 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 101 | 0 | 101 |
| 40 à 54 ans | 128 | 0 | 128 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 290 | 0 | 290 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.