Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Navarrenx (246401590)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Navarrenx (246401590)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 4 | 45 |
| 20 à 24 ans | 57 | 18 | 74 |
| 25 à 39 ans | 303 | 94 | 396 |
| 40 à 54 ans | 385 | 240 | 625 |
| 55 à 64 ans | 130 | 89 | 219 |
| 65 ans ou plus | 6 | 9 | 15 |
| Ensemble | 921 | 453 | 1 374 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 4 | 33 |
| 20 à 24 ans | 26 | 14 | 40 |
| 25 à 39 ans | 145 | 61 | 206 |
| 40 à 54 ans | 165 | 135 | 300 |
| 55 à 64 ans | 69 | 56 | 124 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 434 | 278 | 712 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 31 | 4 | 35 |
| 25 à 39 ans | 158 | 33 | 191 |
| 40 à 54 ans | 221 | 105 | 325 |
| 55 à 64 ans | 61 | 34 | 95 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 487 | 175 | 662 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 4 | 37 |
| 20 à 24 ans | 39 | 14 | 53 |
| 25 à 39 ans | 245 | 82 | 327 |
| 40 à 54 ans | 282 | 202 | 484 |
| 55 à 64 ans | 104 | 73 | 177 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 704 | 383 | 1 087 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 4 | 33 |
| 20 à 24 ans | 22 | 14 | 36 |
| 25 à 39 ans | 132 | 61 | 193 |
| 40 à 54 ans | 149 | 126 | 275 |
| 55 à 64 ans | 60 | 47 | 107 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 392 | 260 | 652 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 113 | 21 | 134 |
| 40 à 54 ans | 134 | 76 | 210 |
| 55 à 64 ans | 44 | 26 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 312 | 123 | 435 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 17 | 4 | 21 |
| 25 à 39 ans | 58 | 12 | 70 |
| 40 à 54 ans | 103 | 38 | 141 |
| 55 à 64 ans | 26 | 16 | 42 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 217 | 70 | 287 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 16 | 9 | 25 |
| 55 à 64 ans | 9 | 8 | 17 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 42 | 18 | 60 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 13 | 4 | 17 |
| 25 à 39 ans | 45 | 12 | 57 |
| 40 à 54 ans | 87 | 29 | 116 |
| 55 à 64 ans | 17 | 8 | 25 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 175 | 53 | 228 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.