Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Issoire Communauté (246301170)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Issoire Communauté (246301170)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 218 | 13 | 231 |
| 20 à 24 ans | 1 000 | 15 | 1 015 |
| 25 à 39 ans | 3 924 | 293 | 4 217 |
| 40 à 54 ans | 4 361 | 489 | 4 850 |
| 55 à 64 ans | 1 044 | 201 | 1 245 |
| 65 ans ou plus | 34 | 47 | 81 |
| Ensemble | 10 582 | 1 057 | 11 639 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 148 | 9 | 157 |
| 20 à 24 ans | 660 | 10 | 669 |
| 25 à 39 ans | 2 454 | 183 | 2 637 |
| 40 à 54 ans | 2 586 | 335 | 2 921 |
| 55 à 64 ans | 476 | 119 | 595 |
| 65 ans ou plus | 20 | 31 | 52 |
| Ensemble | 6 344 | 687 | 7 030 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 4 | 74 |
| 20 à 24 ans | 340 | 5 | 345 |
| 25 à 39 ans | 1 471 | 110 | 1 581 |
| 40 à 54 ans | 1 775 | 154 | 1 929 |
| 55 à 64 ans | 568 | 82 | 650 |
| 65 ans ou plus | 14 | 15 | 30 |
| Ensemble | 4 238 | 371 | 4 609 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 172 | 13 | 185 |
| 20 à 24 ans | 885 | 11 | 896 |
| 25 à 39 ans | 3 462 | 274 | 3 736 |
| 40 à 54 ans | 3 744 | 443 | 4 186 |
| 55 à 64 ans | 817 | 179 | 995 |
| 65 ans ou plus | 27 | 34 | 61 |
| Ensemble | 9 106 | 953 | 10 059 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 127 | 9 | 136 |
| 20 à 24 ans | 618 | 10 | 628 |
| 25 à 39 ans | 2 406 | 172 | 2 579 |
| 40 à 54 ans | 2 513 | 328 | 2 841 |
| 55 à 64 ans | 456 | 115 | 571 |
| 65 ans ou plus | 13 | 19 | 31 |
| Ensemble | 6 133 | 652 | 6 786 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 4 | 49 |
| 20 à 24 ans | 268 | 1 | 269 |
| 25 à 39 ans | 1 056 | 102 | 1 158 |
| 40 à 54 ans | 1 231 | 115 | 1 346 |
| 55 à 64 ans | 360 | 63 | 424 |
| 65 ans ou plus | 14 | 15 | 30 |
| Ensemble | 2 973 | 301 | 3 274 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 114 | 4 | 119 |
| 25 à 39 ans | 462 | 19 | 481 |
| 40 à 54 ans | 618 | 46 | 664 |
| 55 à 64 ans | 228 | 23 | 250 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 20 |
| Ensemble | 1 476 | 104 | 1 579 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 47 | 11 | 58 |
| 40 à 54 ans | 73 | 7 | 80 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 23 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 20 |
| Ensemble | 211 | 34 | 245 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 73 | 4 | 77 |
| 25 à 39 ans | 415 | 8 | 423 |
| 40 à 54 ans | 545 | 39 | 583 |
| 55 à 64 ans | 208 | 19 | 227 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 265 | 70 | 1 335 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.