Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Pouancé-Combrée (244900775)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Pouancé-Combrée (244900775)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 102 | 0 | 102 |
| 20 à 24 ans | 319 | 32 | 351 |
| 25 à 39 ans | 985 | 171 | 1 156 |
| 40 à 54 ans | 1 324 | 304 | 1 629 |
| 55 à 64 ans | 288 | 105 | 394 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 3 023 | 616 | 3 640 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 181 | 12 | 193 |
| 25 à 39 ans | 439 | 138 | 577 |
| 40 à 54 ans | 576 | 198 | 774 |
| 55 à 64 ans | 147 | 81 | 228 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 430 | 429 | 1 859 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 138 | 20 | 158 |
| 25 à 39 ans | 546 | 33 | 579 |
| 40 à 54 ans | 748 | 106 | 854 |
| 55 à 64 ans | 141 | 24 | 165 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 594 | 187 | 1 781 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 272 | 28 | 300 |
| 25 à 39 ans | 773 | 167 | 939 |
| 40 à 54 ans | 997 | 288 | 1 286 |
| 55 à 64 ans | 179 | 97 | 276 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 285 | 580 | 2 865 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 168 | 12 | 180 |
| 25 à 39 ans | 422 | 138 | 560 |
| 40 à 54 ans | 542 | 198 | 740 |
| 55 à 64 ans | 107 | 81 | 188 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 291 | 429 | 1 720 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 104 | 16 | 120 |
| 25 à 39 ans | 350 | 29 | 379 |
| 40 à 54 ans | 455 | 90 | 546 |
| 55 à 64 ans | 71 | 16 | 87 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 993 | 151 | 1 144 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 47 | 4 | 51 |
| 25 à 39 ans | 213 | 4 | 217 |
| 40 à 54 ans | 327 | 16 | 343 |
| 55 à 64 ans | 110 | 8 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 739 | 36 | 775 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 17 | 0 | 17 |
| 40 à 54 ans | 34 | 0 | 34 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 138 | 0 | 138 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 196 | 4 | 200 |
| 40 à 54 ans | 293 | 16 | 309 |
| 55 à 64 ans | 70 | 8 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 600 | 36 | 636 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.