Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays du Haut Quercy Dordogne (244600508)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays du Haut Quercy Dordogne (244600508)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 355 | 74 | 429 |
| 40 à 54 ans | 376 | 176 | 553 |
| 55 à 64 ans | 142 | 118 | 261 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 984 | 378 | 1 362 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 207 | 38 | 244 |
| 40 à 54 ans | 182 | 120 | 302 |
| 55 à 64 ans | 59 | 85 | 144 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 507 | 252 | 759 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 148 | 37 | 185 |
| 40 à 54 ans | 195 | 56 | 251 |
| 55 à 64 ans | 83 | 33 | 116 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 477 | 126 | 603 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 295 | 59 | 355 |
| 40 à 54 ans | 282 | 168 | 451 |
| 55 à 64 ans | 98 | 109 | 207 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 757 | 342 | 1 099 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 191 | 32 | 223 |
| 40 à 54 ans | 164 | 116 | 281 |
| 55 à 64 ans | 59 | 76 | 135 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 461 | 229 | 691 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 104 | 27 | 132 |
| 40 à 54 ans | 118 | 52 | 170 |
| 55 à 64 ans | 39 | 33 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 296 | 113 | 408 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 60 | 15 | 74 |
| 40 à 54 ans | 94 | 8 | 102 |
| 55 à 64 ans | 44 | 9 | 53 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 227 | 36 | 263 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 16 | 5 | 21 |
| 40 à 54 ans | 17 | 4 | 21 |
| 55 à 64 ans | 0 | 9 | 9 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 46 | 23 | 68 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 44 | 9 | 53 |
| 40 à 54 ans | 77 | 4 | 81 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 181 | 13 | 195 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.