Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de La Domitienne (243400488)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de La Domitienne (243400488)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 166 | 5 | 170 |
20 à 24 ans | 398 | 38 | 435 |
25 à 39 ans | 1 795 | 380 | 2 175 |
40 à 54 ans | 1 897 | 556 | 2 454 |
55 à 64 ans | 504 | 270 | 774 |
65 ans ou plus | 48 | 40 | 89 |
Ensemble | 4 809 | 1 288 | 6 097 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 119 | 5 | 124 |
20 à 24 ans | 213 | 33 | 247 |
25 à 39 ans | 965 | 287 | 1 253 |
40 à 54 ans | 891 | 381 | 1 271 |
55 à 64 ans | 243 | 158 | 401 |
65 ans ou plus | 32 | 27 | 59 |
Ensemble | 2 464 | 891 | 3 355 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
20 à 24 ans | 184 | 4 | 188 |
25 à 39 ans | 830 | 93 | 923 |
40 à 54 ans | 1 007 | 176 | 1 182 |
55 à 64 ans | 262 | 112 | 373 |
65 ans ou plus | 16 | 13 | 29 |
Ensemble | 2 345 | 397 | 2 742 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 122 | 0 | 122 |
20 à 24 ans | 270 | 33 | 304 |
25 à 39 ans | 1 406 | 347 | 1 754 |
40 à 54 ans | 1 511 | 507 | 2 018 |
55 à 64 ans | 396 | 237 | 633 |
65 ans ou plus | 28 | 22 | 50 |
Ensemble | 3 734 | 1 147 | 4 882 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 96 | 0 | 96 |
20 à 24 ans | 175 | 29 | 205 |
25 à 39 ans | 891 | 268 | 1 159 |
40 à 54 ans | 836 | 360 | 1 196 |
55 à 64 ans | 211 | 137 | 348 |
65 ans ou plus | 21 | 18 | 39 |
Ensemble | 2 230 | 812 | 3 043 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
20 à 24 ans | 95 | 4 | 99 |
25 à 39 ans | 516 | 80 | 595 |
40 à 54 ans | 674 | 147 | 822 |
55 à 64 ans | 186 | 100 | 285 |
65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
Ensemble | 1 504 | 335 | 1 839 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 43 | 5 | 48 |
20 à 24 ans | 127 | 4 | 131 |
25 à 39 ans | 389 | 33 | 422 |
40 à 54 ans | 387 | 49 | 436 |
55 à 64 ans | 108 | 33 | 141 |
65 ans ou plus | 20 | 18 | 38 |
Ensemble | 1 074 | 141 | 1 216 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 5 | 29 |
20 à 24 ans | 38 | 4 | 42 |
25 à 39 ans | 75 | 19 | 94 |
40 à 54 ans | 54 | 21 | 75 |
55 à 64 ans | 32 | 21 | 53 |
65 ans ou plus | 11 | 9 | 20 |
Ensemble | 234 | 79 | 313 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
25 à 39 ans | 314 | 13 | 328 |
40 à 54 ans | 333 | 28 | 361 |
55 à 64 ans | 76 | 12 | 88 |
65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
Ensemble | 841 | 62 | 903 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.