Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Portes du Perche (242852549)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Portes du Perche (242852549)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 4 | 83 |
| 20 à 24 ans | 211 | 3 | 215 |
| 25 à 39 ans | 900 | 92 | 993 |
| 40 à 54 ans | 1 102 | 259 | 1 361 |
| 55 à 64 ans | 306 | 80 | 386 |
| 65 ans ou plus | 13 | 8 | 21 |
| Ensemble | 2 612 | 447 | 3 059 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 4 | 56 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 346 | 54 | 400 |
| 40 à 54 ans | 508 | 203 | 710 |
| 55 à 64 ans | 123 | 56 | 180 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 142 | 317 | 1 459 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 108 | 3 | 111 |
| 25 à 39 ans | 554 | 38 | 592 |
| 40 à 54 ans | 595 | 57 | 651 |
| 55 à 64 ans | 182 | 24 | 206 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 470 | 130 | 1 600 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 4 | 48 |
| 20 à 24 ans | 152 | 3 | 156 |
| 25 à 39 ans | 787 | 84 | 871 |
| 40 à 54 ans | 943 | 251 | 1 195 |
| 55 à 64 ans | 235 | 76 | 311 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 2 175 | 423 | 2 597 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 4 | 40 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 338 | 54 | 392 |
| 40 à 54 ans | 482 | 203 | 684 |
| 55 à 64 ans | 112 | 52 | 165 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 069 | 313 | 1 382 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 61 | 3 | 64 |
| 25 à 39 ans | 449 | 30 | 479 |
| 40 à 54 ans | 462 | 49 | 510 |
| 55 à 64 ans | 123 | 24 | 147 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 106 | 109 | 1 215 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 113 | 8 | 122 |
| 40 à 54 ans | 159 | 8 | 167 |
| 55 à 64 ans | 70 | 4 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 437 | 24 | 461 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 11 | 4 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 73 | 4 | 77 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 105 | 8 | 114 |
| 40 à 54 ans | 133 | 8 | 141 |
| 55 à 64 ans | 59 | 0 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 364 | 20 | 385 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.