Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de l'herbasse (242600567)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de l'herbasse (242600567)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 251 | 5 | 256 |
| 25 à 39 ans | 784 | 135 | 920 |
| 40 à 54 ans | 988 | 241 | 1 229 |
| 55 à 64 ans | 275 | 82 | 357 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 2 377 | 468 | 2 845 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 132 | 5 | 137 |
| 25 à 39 ans | 377 | 93 | 470 |
| 40 à 54 ans | 364 | 191 | 556 |
| 55 à 64 ans | 113 | 56 | 169 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 1 037 | 350 | 1 387 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
| 25 à 39 ans | 407 | 42 | 449 |
| 40 à 54 ans | 624 | 50 | 674 |
| 55 à 64 ans | 162 | 26 | 188 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 340 | 118 | 1 458 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 177 | 5 | 182 |
| 25 à 39 ans | 673 | 123 | 796 |
| 40 à 54 ans | 762 | 233 | 995 |
| 55 à 64 ans | 189 | 62 | 251 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 842 | 428 | 2 269 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 106 | 5 | 111 |
| 25 à 39 ans | 366 | 93 | 459 |
| 40 à 54 ans | 344 | 191 | 536 |
| 55 à 64 ans | 91 | 40 | 131 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 937 | 334 | 1 271 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 306 | 30 | 336 |
| 40 à 54 ans | 418 | 42 | 459 |
| 55 à 64 ans | 98 | 22 | 120 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 904 | 93 | 998 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 74 | 0 | 74 |
| 25 à 39 ans | 112 | 12 | 124 |
| 40 à 54 ans | 226 | 8 | 234 |
| 55 à 64 ans | 86 | 21 | 106 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 535 | 41 | 576 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 22 | 16 | 38 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 99 | 16 | 116 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 101 | 12 | 113 |
| 40 à 54 ans | 207 | 8 | 215 |
| 55 à 64 ans | 64 | 4 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 436 | 25 | 460 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.