Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de de Bénévent Grand Bourg (242320000)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de de Bénévent Grand Bourg (242320000)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 101 | 19 | 120 |
| 25 à 39 ans | 296 | 104 | 400 |
| 40 à 54 ans | 523 | 309 | 833 |
| 55 à 64 ans | 155 | 117 | 272 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 100 | 561 | 1 661 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 61 | 12 | 73 |
| 25 à 39 ans | 153 | 72 | 225 |
| 40 à 54 ans | 207 | 225 | 432 |
| 55 à 64 ans | 62 | 88 | 150 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 496 | 409 | 905 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 40 | 7 | 47 |
| 25 à 39 ans | 143 | 32 | 175 |
| 40 à 54 ans | 317 | 84 | 401 |
| 55 à 64 ans | 93 | 28 | 121 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 604 | 152 | 756 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 74 | 15 | 89 |
| 25 à 39 ans | 231 | 104 | 335 |
| 40 à 54 ans | 422 | 301 | 724 |
| 55 à 64 ans | 119 | 117 | 236 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 863 | 541 | 1 404 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 53 | 8 | 61 |
| 25 à 39 ans | 147 | 72 | 219 |
| 40 à 54 ans | 203 | 217 | 420 |
| 55 à 64 ans | 46 | 88 | 134 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 457 | 389 | 846 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 21 | 7 | 28 |
| 25 à 39 ans | 84 | 32 | 117 |
| 40 à 54 ans | 220 | 84 | 304 |
| 55 à 64 ans | 73 | 28 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 406 | 152 | 558 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 27 | 4 | 31 |
| 25 à 39 ans | 65 | 0 | 65 |
| 40 à 54 ans | 101 | 8 | 109 |
| 55 à 64 ans | 36 | 0 | 36 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 237 | 20 | 257 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 4 | 12 |
| 25 à 39 ans | 6 | 0 | 6 |
| 40 à 54 ans | 4 | 8 | 12 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 39 | 20 | 59 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 58 | 0 | 58 |
| 40 à 54 ans | 97 | 0 | 97 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 198 | 0 | 198 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.