Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Sartenais Valinco Taravo (242010130)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Sartenais Valinco Taravo (242010130)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 97 | 7 | 104 |
| 20 à 24 ans | 247 | 13 | 260 |
| 25 à 39 ans | 1 065 | 217 | 1 282 |
| 40 à 54 ans | 1 163 | 373 | 1 536 |
| 55 à 64 ans | 413 | 184 | 597 |
| 65 ans ou plus | 50 | 68 | 118 |
| Ensemble | 3 035 | 861 | 3 897 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 4 | 70 |
| 20 à 24 ans | 152 | 8 | 159 |
| 25 à 39 ans | 576 | 149 | 725 |
| 40 à 54 ans | 604 | 259 | 863 |
| 55 à 64 ans | 210 | 126 | 337 |
| 65 ans ou plus | 28 | 42 | 70 |
| Ensemble | 1 635 | 588 | 2 224 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 3 | 34 |
| 20 à 24 ans | 95 | 5 | 100 |
| 25 à 39 ans | 489 | 68 | 557 |
| 40 à 54 ans | 559 | 114 | 673 |
| 55 à 64 ans | 203 | 58 | 261 |
| 65 ans ou plus | 22 | 26 | 48 |
| Ensemble | 1 400 | 273 | 1 673 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 7 | 77 |
| 20 à 24 ans | 192 | 12 | 204 |
| 25 à 39 ans | 940 | 201 | 1 141 |
| 40 à 54 ans | 1 038 | 349 | 1 387 |
| 55 à 64 ans | 360 | 171 | 532 |
| 65 ans ou plus | 33 | 60 | 93 |
| Ensemble | 2 634 | 800 | 3 434 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 4 | 55 |
| 20 à 24 ans | 129 | 8 | 137 |
| 25 à 39 ans | 546 | 140 | 686 |
| 40 à 54 ans | 581 | 250 | 831 |
| 55 à 64 ans | 197 | 120 | 318 |
| 65 ans ou plus | 22 | 38 | 60 |
| Ensemble | 1 526 | 560 | 2 087 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 3 | 22 |
| 20 à 24 ans | 64 | 4 | 68 |
| 25 à 39 ans | 394 | 61 | 455 |
| 40 à 54 ans | 457 | 99 | 556 |
| 55 à 64 ans | 163 | 51 | 214 |
| 65 ans ou plus | 11 | 22 | 33 |
| Ensemble | 1 108 | 239 | 1 347 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 54 | 1 | 55 |
| 25 à 39 ans | 125 | 16 | 141 |
| 40 à 54 ans | 125 | 24 | 149 |
| 55 à 64 ans | 53 | 13 | 66 |
| 65 ans ou plus | 17 | 8 | 25 |
| Ensemble | 401 | 62 | 463 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 30 | 9 | 39 |
| 40 à 54 ans | 23 | 9 | 32 |
| 55 à 64 ans | 13 | 6 | 19 |
| 65 ans ou plus | 6 | 4 | 10 |
| Ensemble | 109 | 28 | 137 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 32 | 1 | 33 |
| 25 à 39 ans | 95 | 7 | 102 |
| 40 à 54 ans | 102 | 15 | 117 |
| 55 à 64 ans | 40 | 7 | 47 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 292 | 34 | 326 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.