Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Dunois (241800424)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Dunois (241800424)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 9 | 41 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 401 | 82 | 483 |
| 40 à 54 ans | 696 | 171 | 867 |
| 55 à 64 ans | 279 | 57 | 337 |
| 65 ans ou plus | 4 | 24 | 28 |
| Ensemble | 1 487 | 343 | 1 830 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 9 | 35 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 175 | 69 | 244 |
| 40 à 54 ans | 247 | 98 | 345 |
| 55 à 64 ans | 110 | 44 | 154 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 596 | 231 | 827 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 226 | 13 | 239 |
| 40 à 54 ans | 450 | 73 | 523 |
| 55 à 64 ans | 169 | 13 | 182 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 891 | 112 | 1 003 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 5 | 13 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 339 | 82 | 421 |
| 40 à 54 ans | 530 | 156 | 687 |
| 55 à 64 ans | 212 | 57 | 270 |
| 65 ans ou plus | 4 | 24 | 28 |
| Ensemble | 1 155 | 325 | 1 480 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 5 | 13 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 171 | 69 | 240 |
| 40 à 54 ans | 234 | 88 | 321 |
| 55 à 64 ans | 88 | 44 | 132 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 535 | 217 | 751 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 168 | 13 | 181 |
| 40 à 54 ans | 297 | 69 | 366 |
| 55 à 64 ans | 125 | 13 | 138 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 620 | 108 | 729 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 4 | 27 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 62 | 0 | 62 |
| 40 à 54 ans | 166 | 14 | 180 |
| 55 à 64 ans | 67 | 0 | 67 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 332 | 18 | 350 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 4 | 22 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 13 | 10 | 23 |
| 55 à 64 ans | 22 | 0 | 22 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 62 | 14 | 76 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 58 | 0 | 58 |
| 40 à 54 ans | 153 | 4 | 157 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 270 | 4 | 274 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.